汉沽区劳动和社会保障局制定十项措施，促进汉沽大学生就业。

一是创立“大学生就业讲堂”，聘请专家进行就业指导，发布创业政策，帮助大学生树立正确的择业观，实现自主创业；

二是举办大学生招聘专场活动，多方发掘就业岗位，全年拟举办招聘专场 2-3次；

三是开展送岗位进校园、进社区活动，分别在5月、9月开展两次大学生就业服务月活动；

四是开设大学生就业服务“绿色通道”，在局、街镇保障中心设立专门平台，为大学生就业提供政策咨询、项目开发、创业培训、小额贷款、开业指导、跟踪服务等系列化服务；

五是发展青年见习基地，全年拟建立25家实训基地，能够吸纳大学生就业见习500人。见习期间每人每月按照最低工资60%的标准给予见习人员生活费（3-12个月）；

六是积极开展职业技能培训，对在校生推行毕业证书和职业资格证书“双证书”；

七是以创业带动就业促进高校毕业生就业。组建汉沽区小额担保贷款服务中心，解决他们的融资问题，尽快建好创业园，解决他们的创业基地问题。对符合条件申请小额贷款的，初次贷款额度由2万元提高到5万元，还款期限延长至三年，对信誉好的，给予年度10万元的循环贷款支持；

八是开展百名企业家带徒活动。准备联合工商、经贸等系统在民营企业中筛选100名优秀、有经验的企业家作导师，从大中专院校毕业生中选择300名以上有创业意愿和条件的人员，开展导师带徒活动，通过师徒自愿选择签订不超过一年的带徒协议，以此促进创业成功率；

九是鼓励引导高校毕业生到基层就业，选聘大学生在街、镇、社区从事公益性工作；

十是以大项目对接来拉动高校毕业生就业，重点围绕区重大项目、好项目陆续建成，按照“三同时”方式，超前运作、跟踪服务，在企业立项时订招工协议，在企业奠基时订培训协议，在企业开工时订劳动合同，搞好人力资源配置，满足企业用工需求，落实就业岗位。与企业发展特别是民营企业发展对接，在有关部门配合下，提前介入，及时掌握用工信息，在保证他们用工的同时增加就业容量。