从济宁市人事局了解到，统计资料显示，济宁市毕业生就业人数稳中有升，今年前4个月，济宁市传统就业的毕业生为2407人，灵活就业的毕业生为13010人，项目就业毕业生2041人，自主创业毕业生14人，总计17472人，高于去年同期7%。

据了解，济宁市的4个基层就业项目带动战略实施顺利，全市共招聘了153名毕业生到农村和社区工作，有93名服务期满的“三支一扶”毕业生续聘，有72名参加“一村一名大学生计划”服务期满的毕业生续聘。全市共设立了3处毕业生创业园；就业见习制度逐步完善，济宁市制定出台了《见习基地管理办法》，设立了见习基地106处，目前，接纳见习毕业生558人；就业技能培训力度加大，全市有343名毕业生参加了重点项目人才培训，473名毕业生参加“1 1”技能培训，通过培训大大提高了毕业生的就业能力；全市各级人才市场举办各类高校毕业生招聘会121场，进场招聘单位4134家次，实现就业12388人。

为更好地促进就业，济宁市将继续实施好“三支一扶”计划、“一村（社区）一名大学生”工程，配合实施农村义务教育阶段学校特设岗位计划、全科医师培训计划、高校毕业生服务社区计划，因地制宜开辟基层公益性就业岗位，结合乡镇机构改革，科学核定农村中小学、乡镇卫生院、计生服务站的编制，对因自然减员空出的编制，及时补充吸纳高校毕业生。

另外，济宁市将进一步强化以创业带动就业，充分利用本市被列为国家首批创业型试点城市的机遇，积极鼓励和推动大学生自主创业。坚持政策扶持、创业培训、创业服务“三位一体”的工作方针，加快完善服务体系，优化创业服务，发挥创业带动就业的几何效应。加快推进“农村创业园”项目，充分利用现有园区的政策、资源、技术和资金优势，鼓励和引导毕业生到园区创业。