学生：放低姿态踏实求职

昨晨9时许，湖北大学图书馆前的广场上挤满来自省内各高校的学生，一些企业摊位前早早排起了长龙。是否抱着进名企、拿高薪、到大城市的心态？接受采访的10余名大学生几乎都摇头：“离毕业只有一个多月了，现在就是珍惜每一个机会，先就业再择业。”

湖大毕业生田春艳的专业是环境工程，但她把简历投给了维达纸业的人事助理岗位，还跟对方招聘人员聊了20多分钟。她告诉记者，大学期间一直担任学生干部，但至今没找到工作，有些挫败感。

她说，金融危机对就业有一定影响，但主要还在于要自己放低姿态，踏实找到并做好第一份工作。“我之前实习的那家公司，人事部主管花了10年才坐到这个位子，大学生应该有这样的踏实心态。”

企业：“专科以上文凭”频频出现

昨日的招聘会上，记者发现不少企业开出的用人标准有所放宽，特别在学历要求方面，包括可口可乐招销售代表、湖北奥克药业招区域经理、软帝信息科技招技术人员等，均要求“大专及以上文凭”，很少出现往年动辄硕士、博士的招聘要求。还有相当部分企业，对学历没有要求，更注重工作经验和综合能力。

可口可乐(湖北)公司的招聘人员表示，销售代表岗位不需要太高学历，够用即可，专科学生往往稳定性、韧性更好，而且在金融危机形势下，更容易做出成绩。