促进高校毕业生就业，省委、省政府高度重视。

在6月4日召开的全省（山西）高校毕业生就业工作电视电话会议上，省政府表彰了太钢、太重、汾酒集团等高校毕业生就业先进单位，并明确要求，各地要充分发挥政府促进就业的职能，带动全社会共同努力，千方百计促进高校毕业生就业。

今年全省城镇新增就业岗位40万，而需要就业的高校毕业生就有约25万人，占全省城镇新增就业人员的62％。目前我省不少企业经营困难，许多单位推迟甚至取消了招聘计划，全省为毕业生可提供的就业岗位十分有限，截至5月底，全省高校毕业生签约率不到20％，整体就业签约率普遍低于往年。毕业生就业面临本世纪以来最大的困难，就业形势非常严峻。

会议要求，发挥政府促进就业的职能，政府投资的各类重点建设工程和项目，所需人员要优先录用高校毕业生，国有企事业单位补充专业技术人员和管理人员主要招聘高校毕业生，新增就业岗位优先录用符合相应资格条件的高校毕业生。各级行政机关、事业单位和国有企业要积极吸收高校毕业生就业，要发挥带头作用，力争做到今年招聘高校毕业生的人数不低于去年。要扩大从具有基层工作经历的高校毕业生中考录公务员的比例，从今年开始，省、市、县机关新考录公务员中，录取具有两年以上基层工作经历的高校毕业生比例不得低于整个录用计划的1／3；乡镇（街道）新考录公务员，录用具有两年以上农村（社区）工作经历的在聘在职优秀大学生村（社区）干部的比例不得低于整个录用计划的50％。

同时，各部门、各市要多开发包括支持新农村建设的大学生“村官”、支教、支农、支医、乡村扶贫以及城市社区建设的法律援助、就业援助、社会保障协理、养老服务等基层社会管理和公共服务岗位，在生产、生活和救助服务等领域，有空编的基层教育、卫生等单位要主动招录高校毕业生；要鼓励中小企业和非公有制企业吸纳高校毕业生；加大经济技术开发区、工业园区、高校技术园区、大学生科技园区等创业载体建设力度，以创业带动就业；鼓励高校、科研机构、企业在重大重点科研项目实施过程中聘用毕业生作助理或辅助人员。

今年对各市、县（区）高校毕业生就业政策落实情况及回生源地毕业生就业安排情况将进行重点督查，督查结果将列入各级政府和各部门工作的主要指标。