在省委、省政府高度重视和全力推动下，各有关部门通力协作，多措并举，我省（江西）高校毕业生就业工作逆势而上。截至6月18日，江西省高校毕业生签约率达到75.12%，提前实现国务院年初确定的就业率达到70%的目标，也同时实现我省高于全国水平5个百分点的省定目标。目前，各层次毕业生就业率分别为，博士生75.18%，硕士生80.06%，本科生73.97%，专科生75.68%。

去年以来，随着国际金融危机向实体经济蔓延，企业单位用人需求急剧下降，大学生就业遭遇前所未有的困难。面对严峻形势，我省把促进高校毕业生就业作为落实“三保一弘扬”要求的头等大事来抓，出台25项“新政”促进就业。省教育厅积极应对，先后启用就业信息共享平台，启动农村教师特岗计划，举办10余场全省性毕业生就业洽谈会。省国资委动员所属国有企业增加岗位3000个，省中小企业局动员94个工业园区提供岗位5000个，专门用于招聘高校毕业生。

各地纷纷出台有效措施，千方百计促进毕业生就业。南昌市启动高校毕业生创业行动计划，重点扶持1000名高校毕业生创业，带动万名高校毕业生就业。宜春市要求今年有招聘需求的市内各事业单位，拿出20%的事业编制名额，面向宜春学院等高校公开招聘。各高校全面实施“领导主抓、部门统筹、学院为主、全员参与”的毕业生就业工作“一把手”工程，积极拓展毕业生就业渠道。南昌大学派出30多支就业小分队，分赴全国各地联系用人单位，开辟就业市场；江西财大发挥校友资源优势，校长亲自致信广大校友，吸引各地校友来人来函招聘学弟学妹；华东交大发挥行业优势推荐毕业生就业。

“到大学生毕业离校时，预计毕业生就业率还会提高。”省高校毕业生就业办负责人高兴地说。随着“村官计划”、“三支一扶”计划、农村教师特岗计划、西部计划等基层服务项目和部队征兵项目的完成，以及各地行政事业单位的招考结束，就业率至少提升6个百分点，我省今年毕业生就业率可望达到80%。