7月8日上午，从教育部2009年全国普通高校毕业生就业工作新闻通气会上获悉，截至7月1日，我国已有415万普通高校毕业生落实了就业去向，与去年同期相比，就业人数增加44万人，就业率达到68%，同比基本持平。

各部门迅速出台配套政策，超常规推动政策落实

2009年，我国普通高校毕业生总量达到611万的历史新高，在金融危机给我国经济和就业带来严重不利影响的情况下，在党中央和国务院的高度重视下，教育部、人力资源和社会保障部、财政部、公安部、科技部、商务部、解放军总参谋部、团中央等部门密切协作，发挥各自职能优势，全力推动高校毕业生就业工作。

教育部有关负责人介绍说，教育部专门成立部领导牵头的高校毕业生就业工作领导小组，半年左右时间共召开8次部党组会和部长专题会，对做好2009年高校毕业生就业工作进行研究和部署，并主动与17个有关部委以空前力度出台了29个配套政策文件，包括鼓励和引导毕业生基层就业、入伍服义务兵役、服务外包、科研项目助理等9方面，共计70多条新的政策措施，其中由教育部牵头制订的文件就达19个。

与此同时，在中央有关部门的大力推动下，31个省（区、市）都因地制宜，创造性地出台了省级政府促进毕业生就业的政策性文件。比如，辽宁省实施高校毕业生专业转换及技能提升培训促就业计划，以政府购买订单式技能培训成果的方式，帮助毕业生实现就业。重庆市出台了加大“重庆市农村乡镇人才队伍建设计划”实施力度等10项举措。“通过两次增加计划，今年到基层就业的毕业生总数由去年的4000多人增加到了7000多人。”重庆市教委副主任黎德龙介绍说。

为了让高校毕业生真正能够从政府的政策措施中受益，教育部专门派出督查组分赴25个省份开展全国性的高校毕业生就业工作督查，在50多个城市召集400多所高校进行督促和推动，并实地到90多所高校督查工作落实情况。

地方政府也通过逐项督促检查落实等方式，努力把中央的政策切实转化为惠及毕业生的就业机会和社会氛围。作为兵源大省，河南把高校毕业生入伍预征工作摆在重要位置。“为了抓好落实环节，各高校将目标任务分解到各个院系，深入到各个班级、宿舍进行宣传动员。”河南省教育厅副厅长訾新建介绍说，截至7月1日，各高校确定预征毕业生3.18万人。

高校千方百计收集岗位信息，引导毕业生主动就业

作为直接面对学生、承担了毕业生就业工作最直接压力的各级教育行政部门和高等学校，在今年的特殊形势下，把大力收集岗位信息作为就业工作的重中之重。安徽师范大学组织了15个小组，由校领导带队，冒着高温酷暑，对全省县级教育主管部门和中学开展拉网式的市场调研和开拓。武汉职业技术学院今年就派员联系企业120多批次，联系走访企业230多家，邀请企业举行中小型校园招聘会700多场。

据统计，截至7月初，全国各省级教育行政部门和高校共为2009届高校毕业生举办现场招聘活动1万余场，提供岗位信息300多万条。

清华大学党委副书记韩景阳说，学校紧密围绕国家和地区发展战略需要，组织数十场地区“打包”、行业“打包”、集团“打包”的招聘活动，为毕业生搭建了赴国家重要行业、重点发展地区就业的广阔平台，超过80%的毕业生选择到国家重点单位工作，383名毕业生前往西部、东北地区就业,比去年增长25%以上，均创近年来历史新高。

大力推动重点项目，吸纳毕业生逾60万人

“今年中央有关部门在进一步统筹和拓宽原有常规项目的基础上，又启动了一系列新的重大项目。”教育部有关负责人介绍说，“这些项目为毕业生开辟了诸多就业新渠道，共计吸纳毕业生60多万人。”

据介绍，教育部进一步扩大实施的“农村教师特设岗位计划”，中央和地方项目共将吸纳20多万毕业生；中组部、人社部、团中央等中央有关部门组织实施的“选聘到村任职”、“三支一扶”、“西部计划”等基层就业项目总计将招募12万余毕业生；解放军总参谋部和教育部超常规推动高校毕业生入伍预征工作，全国预征报名人数已达12万人；商务部和教育部共同推动服务外包企业吸纳毕业生，确定岗位人数已近20万人；教育部针对重点高校逐校落实科研项目吸纳毕业生工作，并细化配套政策，目前项目实施已初见成效。

教育部有关负责人表示，当前正值毕业生毕业离校阶段，各级教育行政部门和高校将积极动员社会各方资源，尽快帮助他们落实就业岗位，确保9月1日完成高校毕业生初次就业率70%的目标任务。