日前由苏州吴中区政府主办的2009吴中人才之夏启动仪式暨高校毕业生大型招聘会，在吴中区体育中心田径场开幕。100多家企业参会，并端出了2000多个岗位，虽然当天室外最高温度达到了35摄氏度以上，依然吸引了6000多名应聘者，初步达成就业意向近3000人。

热上加热，6000人进场应聘

上午9点半，火辣辣的太阳已将整个田径场烤得犹如一个蒸笼，但前往应聘的毕业生依然络绎不绝，围着跑道搭建起的100多个临时招聘摊位前挤满了手捧简历，不时拭着汗水的毕业生。

据介绍，当天共计有6000多人前往应聘，招聘企业行业分布涉及机械制造、电子信息、医药化工、旅游服务等行业，兼顾了文理工各类专业需求。岗位则集中于机械、电子、营销、纺织服装等专业。

岗位应聘冰火两重天

虽然每个毕业生都是求职心切，但现场各个岗位的人气却并不相同。招聘类似数控技术员、电焊技术员等岗位的摊位前时而只有零星几个应聘者，而诸如招聘办公室职员、品质监测员的企业摊位前却是门庭若市。

在一家民营机械制造企业摊位上，一上午2个办公室职员岗位引来了近40人报名，而10个钳工职位的报名人数不到10人，电焊工职位更是无人问津。“多数毕业生都嫌电焊、钳工工作太辛苦，都不愿意报名。”该企业人事经理告诉我们，事实上这些职位的初始待遇与办公室职员相差无几，如果工作优秀，一段时间以后月薪就能到2000元。

部分企业更愿招聘中专生

毕业生们“挑肥拣瘦”，现场的招聘企业也当仁不让。在招聘会现场，一些机械制造类企业在招聘一线技术人员时竟都表示，与大专、本科生相比，他们更愿意招收中专生！现场一家企业的招聘负责人表示，此次他们准备招聘数名安装调试设备工程师和装配钳工，但收到的简历却差强人意。“大专、本科学历较高，但动手能力差，专业知识也与实际脱离较大。”而中专技工类学校由于培养模式更注重实践，可以更好地适合一线工作。此外该负责人坦言，中专生较低的用工成本和稳定性也是受青睐的主要原因。