“我26岁那年的7月，不知天高地厚地从可以领取月收入超过平均水平3倍的单位辞职，变成了没有干部职称，没有医疗证，没有住所，几乎没有地方寄存档案的待业青年。”这个shelby8就是青云创投管理合伙人陈晓平。

关于他的故事，就从这开始吧。

体制内外

上世纪60年代的“精英”，有着他们特有的，且被安排的轨迹。名校毕业、机关单位、伺机晋升……或者出国留学、海外归来、商海博弈……总之，已成为各行业头头脑脑的他们，都有着一箩筐的故事和写几部回忆录的经验。

清华自动化系毕业后，陈晓平又在母校的经管学院读了两年研究生。之后便分到了国家机关，可没过多久，喝茶看报的日子很快就被看到了尽头。不安分的他曾试图申请调动工作，但最终未果。

“档案袋一封，‘啪’给你盖个章，拿走完事。”就这样，陈晓平选择了辞职，从国家干部变成了待业青年。这不仅意味着陈主动丢掉了一份美差，而且每月两百多块钱的工资也没了踪影，那可是高于当时平均工资六七十块钱的高薪。

头顶“待业”的帽子才几周，陈晓平就慌了。“后来被逼无奈，我去了外企。”他口中的无奈之地，正是大名鼎鼎的GE。

离开体制内的他，不得不搬出单位提供的住房，开始考虑租房的问题。陈说，那时他最喜欢出差，不仅因为好吃好喝，而且可以入住条件很棒的酒店，痛快地冲个凉。“昨晚还在享受星级酒店，今晚就得琢磨什么时候要搬家。那种落差非常大。”

平均每三四个月搬一次家的颠簸，和工作晋升方面的天花板，让这位清华男再次选择了出走。

而这次是美国。