在接手能动英语之前，李相阳在北大青鸟担任副总裁一职，每年拿着上百万的年薪，这已是大多数人的"最终梦想"。为何不稳稳当当地守着北大青鸟的"金饭碗"?李相阳坦承，"北大青鸟上市搁浅之后，面对一个无法继续获得突破的岗位，很是焦虑，考虑到自己还年轻，希望再搏一搏。"

北京能动时代教育科技有限公司CEO李相阳近日在接受本报笔者专访时表示，少儿英语培训市场将进入洗牌阶段，现在的市场处于混乱的战国时代，是一个很好的介入时机。

这位今年元月份才接手能动英语的掌舵者，向笔者透露了能动英语的宏伟发展蓝图：“争取用两到三年的时间，完成全国二、三线城市的布局，店面开到200家，做成中国最知名的少儿英语培训企业。”

再“疯”一次

宏伟的蓝图永远都是出自敢于挑战自我、拥有梦想的人。可以说，李相阳就是这样一个人。

在接手能动英语之前，李相阳在北大青鸟担任副总裁一职，每年拿着上百万的年薪，这已是大多数人的“最终梦想”。至于为何不稳稳当当地守着北大青鸟的“金饭碗”?李相阳坦承，“北大青鸟上市搁浅之后，面对一个无法继续获得突破的岗位，很是焦虑，考虑到自己还年轻，希望再搏一搏。”

当李相阳的很多朋友得知他要辞职之后，再一次怀疑他是不是“疯”了?对此，李相阳笑着说，“那就再‘疯’一次吧。”

其实李相阳的“疯”是有底气的。首先，之前的人生经历给了他足够的自信。在2003年全国非典期间，李相阳受北大青鸟IT教育CEO杨明的邀请，毅然关闭自己在武汉的一家系统集成公司，转行做IT教育培训。他的那一次转身，当时也被很多人视为“疯狂”的举动。

在北大青鸟，李相阳从底层的一位销售人员做起，一步一步地把IT教育培训从零做到过亿元的市场规模，并晋身为北大青鸟IT教育公司的副总裁。

更为重要的是，具有丰富市场经验和敏锐商业嗅觉的李相阳看中了能动英语的未来发展前景，而这正好实现他想获得进一步突破的梦想。