当前，我国人才市场存在着突出的供需矛盾，一方面是学生、城乡富余劳力、下岗失业者就业难，另一方面却是许多职位缺口巨大，黑龙江省仅哈尔滨市每年需要合格的技术人员就有3万人的缺口。怎样通过“职业教育”来改善供需严重不平衡的状况成为今年省人大代表们热议的话题。

转变观念 重视“知识型蓝领”的培养

经济发展需要高科技人才，但更重要的提高劳动者的素质。如今，在“学而优则仕”、“万般皆下品，唯有读书高”的思维下，当工人被一些人认为“没出息”。逐“千军万马”上普高，去挤高考“独木桥”，职高、技校沦为“二流教育”，只有“差生”读。各地对职业教育也明显存在轻视、投入少、师资设施薄弱等问题。

省人大代表沙洪泽认为，对于工人这一职业，很多人实际在观念上落伍了。在电子设备大规模应用于制造业、工业数控大行其道的今天，需要的早不是“卖苦力”，而是“知识型蓝领”。根据劳动部门的调研，哈尔滨市每年需要合格的技术人员6万人，而目前哈市中高等职业技术院校年毕业生只有2万人左右，加上社会力量办学、在哈中省直学校外地进入哈市就业的技术工人每年约1万人，距实际需求还有一半的差距。因此建议政府在“十一五”期间应加大投资力度，大力发展职业教育，使普通高中教育和中等职业教育的比例更趋合理。

加大职业教育力度 培养适合的人才

据省人大代表团梁智介绍，从2004年开始，全国由南向北地蔓延着一种现象，就是好多企业招不到可用人才，其中绝大多数是熟练技术工人。造成这一现象的根本原因，是我们培养的大专、本科及硕士研究生中多数不能适应社会、经济的发展需要，与现代企业、社会需要的人才有些错位，不适应要求。

梁智代表认为，振兴老工业基地，黑龙江省尤其需要具有熟练技术、技能的专业操作人员。黑龙江省、哈尔滨市在培养中、初级技术人才却有得天独厚的条件，中专、技校在过去为我国的社会主义建设培养出大量的适用人才。目前，我省的职业教育经历了一个历史性高潮之后进入到一个相对低谷的时期，这应当引起我们各级政府，特别是省政府的注意。梁智代表建议，我们应当抢在全国之先，加大职业教育的力度，发展我省对中、初级人才的培养上，一方面为我省发展培养适合的人才，另一方面也把我省建设成全国的熟练工人培养基地。

出台助学制度 帮助危困学生完成学业

目前，黑龙江省接受职业教育的学生中，很大一部分来自农村和城镇低收入家庭。近年来，我省大部分职业技术学校，平均每年按3%~5%的比例实行了对贫困生减免学费，资助学生求学，虽然这样，但对于较多的职业教育中的危困学生来说，可以说是杯水车薪。解决好这部分学生的学习、生活、困难问题，确保他们顺利完成学业，是实践“三个代表”重要思想，落实全国职教会议精神，促进社会公平，建设和谐社会的重要工作。

省人大代表团石永华建议黑龙江应尽早制定我省职业教育危困(贫困)学生助学制度，使这一项工作从政府到各级部门和学校都纳入到日程上来，通过助学金、奖学金等多种形式，对贫困家庭学生和选学农业及地矿等艰苦行业职业教育的学生实行学费减免和生活补助。职业教育贫困学生助学制度的建立，必将促进我省职业教育的发展，使那些想上学又上不起学的学生回到学校中来，学到一技之长，成为社会中有技术的劳动者，促进社会稳定和整个家庭脱贫，是一项利国利民，促进龙江经济发展的重要举措。

总之，对于就业难及职业教育问题，各级政府及全社会都要，提高求职者“内质”才是关键，只有大力发展职业教育，从战略上提高认识，尽快占领人力资源发展战略的制高点，才能壮大“知识型蓝领”队伍，为我省乃至全国培养出大批适用的人才。