当前，国内网络技能型人才缺口较大。北大青鸟APTECH（乌鲁木齐瀚博园）授权培训中心工作人员告诉记者，上周结束的全国高等教育自学考试和公务员考试之后，有不少年轻人到他们这里报名学习，为将来走上工作岗位争取更多的“硬件资本”。上周刚参加完自学考试的高小姐告诉记者，此次最后两门通过后，她就顺利毕业了。但她话锋一转说，现在拿着一本毕业证书去找工作太难了，必须要在计算机实际应用方面“有所作为”。

“我们提供的每个职位都能收到一二百份简历，其中一大部分是根本就不对口或不符合要求的。即便专业和简历都很合适，但是实际面试时也基本上没有几个能够满足企业的实际需求。”已经连续参加了几场大型招聘会的某IT公司人事经理无奈地表示。

据记者了解，随着网络安全问题的隐患日益增多，企业对网络安全人员的需求大大增加；在3G人才争夺战中，最受欢迎的一类是有海外留学背景或者工作经验的工程师，以及既懂互联网又掌握电信技术的人员，也就是所谓的“嵌入式人才”；手机游戏观察员是国内出现的新兴职业，在国外则已成为手机游戏公司高级职位。

可以说，目前在IT人才中，尤其又以网络安全人员、3G人才、手机游戏观察员比较“吃香”。

技能培训备受青睐

步入IT行业首要的是具备专业技能和相应工作经验，在自身不具备这方面素质的情况下，很多人选择了参加IT培训来提升自己的技能水平和行业经验，而选择什么样的培训机构成了众多求学者共同关注的问题。在调查什么样的培训机构最吸引你时，多数被调查者对培训机构的品牌、师资教学、就业最为关注。业内人士介绍，仅在乌鲁木齐，涉及IT培训的机构就有十余家，但许多都是规模小、实力弱、规范度差的中小培训机构，真正形成品牌优势的培训机构目前屈指可数。

今年25岁的李小姐告诉记者，她想参加计算机培训，与几家培训机构沟通后，她发现，有的培训机构把自己说得“神乎其神”但真正效果如何，让她举棋不定。她说，这不是几千块钱的学费问题，一旦学了之后，尤其是遇到“毕业即失业”的尴尬境地，让她在心理上无法接受。而与李小姐有同样担忧的自我“镀金”者还不在少数。

北大青鸟APTECH（乌鲁木齐瀚博园）授权培训中心相关负责认告诉记者，在过去六七年里，IT行业发展一直非常迅速，催生了一大批盈利能力比较强的IT培训企业。竞争的评判标准，就是要高于行业的平均水平。“对于北大青鸟培训中心来说，我们所能做的就是苦练内功。首先，作为教育企业，我们在教学质量控制、企业经营管理等方方面面还有很多可以提升的空间。从今年元旦到现在，我们都在集中精力优化整个体系业务内训的内容，有的培训课程甚至彻底被推倒重建。我们强调培训的结果，从校长到中心员工，从中心的管理岗位到最基础的岗位，所有的岗位经培训结果都将提升一个量级。我相信只要提升了体系中每个岗位人员的业务能力，就一定会提升整个体系的竞争力和业绩。”该培训中心负责人表示，多数求职者并不是没知识、没才能，而是没有掌握企业所需的实际操作技能。职业培训机构恰恰是通过对用人企业的深度了解，可准确把握企业的实际用人需要，从而更加有针对性的对职业技能和职业素质进行培训与培养。使求职者无论在技术上，还是在职业素养上都能达到企业的要求，成为实用型型人才。

在小西门的一家IT公司负责人在接受记者采访时也认为，技能型IT人才一直是他们的首选目标。而高技能人才的缺乏一直是制约IT企业发展的瓶颈之一，对企业而言，从大型招聘会的海量求职信息中筛选出优秀人才，需要耗费大量人力物力，但如果能在专业性较强的、市场细分的、小型的供需见面会上，企业直接面对已经拥有相应专业技能的应聘者，他们不仅具备不错的理论素养，也具有相当熟练的操作技能，是用人单位的理想选择。