近年来，大学生毕业后的就业问题一直深受社会各界关注，而此前由于很多考生及家长在选择学校时只听信招生人员的一面之辞，并未对学校本身进行太多的调查关注，因此出现“大学生毕业就等于失业”的尴尬局面。

记者在采访中了解到，在目前考生比较青睐的IT职业教育市场上，约有80%的办学机构都在打着“包就业”、“100%就业”的旗号以招揽生源。同时，也存在很多学校也把自己标榜成“国内XX第一学院”、“教育水平国内一流”。

真有这么多的“国内一流”、“ 100%就业”的学院吗？有关业内人士向记者透露，中国目前的就业都是双向选择，因此就不存在100%。而在公开媒体上承诺“100%就业”、“包就业”的广告本身就是违法的，其办学机构亦是不可轻信的。

该人士指出，很多办学质量不过关的学校通常通过口头承诺“100%安排就业”，合同上却写“100%推荐就业”这样的文字游戏来迷惑、引诱消费者。或者通过与某些公司内外勾结，以给公司实习费的方法把学员安排至公司以完成学校“包就业”的承诺，随后再由公司将学员裁掉。而太多的考生及家长因为所谓的就业保障而选择了一些盲目上马、资质平庸的办学机构。

武汉大学软件工程国家重点实验室教授、博导，武大鹏程IT职业教育中心（简称武大鹏程）专家指导委员会主任委员何克清教授对此也持相同看法，职业教育市场上所谓就业保障的骗术还有很多，让人防不胜防。

“只有掌握扎实全面的专业技能，不断创新的能力，才能在未来拥有绝对的进步空间。”何克清教授认为，“因此，要对学校进行综合能力的衡量。比如，要了解学校办学背景是否正规，是否有雄厚的师资力量、先进的人才培养及教学模式以增强学生的就业及竞争能力。同时，更重要的就是，学校是否真的拥有优势就业资源为学生提供就业平台。这些才是不仅保证学生的就业能力，更有利于学生将来发展的关键。”

何克清教授也提醒广大高考生及家长：“100%”“包就业”不代表“有工作”甚至“好工作”，更不能保证“好未来”，万不可被学校的就业骗术所迷惑，要对就业问题保持清醒的认知，在选择学校时做到清慎之又慎。

据悉，武大鹏程湖北省境内专业从事IT职业教育的办学机构，依托武汉大学软件工程国家重点实验室及武汉大学权威资源而建。日前，武大鹏程凭借其正规的办学背景及资质，正式与日系世界500强IT企业签订了《定向委托培养学生协议》。

记者了解到，该协议由武大鹏程根据学校的考核制度，定期对学生进行考核，为企业定向培养优秀学员；对于在考核中表现优秀的学生，日企有优先选择录用权，即接收学生赴日本本土到企业内部实习和工作。

对此，很多业内专家表示，武大鹏程此举无疑是给那些靠骗术所迷惑考生及家长的学校们“当头一棒”，同时也有利于肃清IT职业教育市场上“鱼龙混杂”的局面。