还没到期末，全国各地不少企业的老总就到重庆科创职业学院“要人”了。学院就业指导中心主任吴小琳说，从开学到现在，学校已经为几十家企业举办了30多场招聘会。

最近，“东莞日资田渊电机有限公司专场招聘会”又在该校举办，有300多名学生去应聘。“这是我们公司3个月内第二次到这里招聘毕业生了。”田渊公司管理统括部李鹏飞课长告诉记者，“上次招聘了70名生产技术工人，我们发现，学生整体素质好，操作能力强，工作中没有任何抱怨，发展潜力很大。公司高层对学生的评价非常高，进公司不到两个月就有7名学生被提升到公司品质管理部工作。这次，我们又来招聘60名。”

“在动手能力和实践经验上我有优势。”招聘现场，2009级模具设计与制造专业的朱力同学很有信心地说，“学院‘3 1’模式开设的各种课程对我很有帮助，我不仅学会了电脑绘图，而且在铣床、钻床、线切割等机械操作上相当熟练。实习期间，我在北京一家建筑公司担任结构模具设计，所学的东西都用得上。”

与重庆科创学院已有9年合作历史的东莞旺宏科技有限公司的孙总，对该校学生的评价是：勤奋、踏实、好学、动手能力强，我们认可、欢迎。据重庆科创职业学院董事长何济介绍，根据高职教育的培养目标，学院率先实行“3 1”培养模式，学生除学习专业知识外，还要接受素质教育、技能培训。学生获得素质教育、技能教育和专业教育3个合格证后，方可获得毕业证书，提高了毕业生的就业竞争力。