山西：以职业教育促进就业，开展多种模式的职业培训

日前，从山西省劳动和社会保障厅传来的消息：该省将实施特别职业培训计划，以促进就业。通过校企合作、“订单式”培训等多种模式，对政府投资和重大项目的实施，以及企业发展和产业升级中急需的技术工人，列出清单，加快培养。

在特别职业培训计划实施过程中，山西省将发动各级各类职业培训机构，针对不同群体进行职业培训。其中，将指导生产经营困难企业，组织待岗人员开展技能提升或转业转岗培训，为企业发展做准备。组织城乡初高中毕业生参加劳动预备制培训，加强技能劳动者储备。帮助城镇失业人员参加再就业培训，提升其再就业能力。支持失去工作的农民工参加实用技能和创业培训，帮助其寻求新的就业机会。

此外，该省劳动和社会保障厅有关负责人还表示，将充分运用就业专项资金和失业保险基金，落实职业培训补贴政策，提高培训质量和培训后的就业率；为避免因企业大规模裁员而引发社会不稳定因素，山西省还将建立企业裁员报告制度，并对重点行业、重点企业实施监测，以便及时掌握失业人员数量变化、失业保险基金收支等情况。