近年来，南昌市始终坚持以市场为导向，以服务为宗旨，以企业为课堂，以就业为目标，以专业为突破，职业教育实现了历史性的跨越。以南昌市首部地方性教育法规——《南昌市职业教育条例》的颁布实施为标志，职业教育发展实现了新保障。

以全省首推“春蕾助学行动”为标志，免费职业教育迈出了新步伐；以全省首个校企协作网的开通为标志，职业教育服务经济有了新平台；以签约企业首次突破千家为标志，校企对接取得了新成绩；以属地中高职院校数占全省比例突破50％为标志，“学在南昌”品牌建设达到新水平；以职业院校毕业生就业率持续保持96%以上为标志，就业导向功能得到新提升。良好的就业前景实现了职业学校学生“毕业即就业”的喜人局面。

与企业对接让学生轻松就业

今年三四月份，国内著名企业江苏张家港澳洋集团、江苏苏州雅鹿集团股份有限公司、南昌亚帆时装有限公司（日资）等单位派员早早来到南昌市第一中等专业学校抢订服装设计与工艺专业学生。该校很多专业学生由于上手快，受到了用人单位的格外青睐，学校一时都无法满足用人单位需求。据介绍，南昌市第一中等专业学校2009年毕业生共有966名，截至7月份就安置了946人，有效安置率达到了98%。许多专业如幼儿教育专业在招聘会还没有结束，毕业生就被20余家单位抢订一空；另外电子、机械专业学生基本被江苏昆山四海电子有限公司（美资）、苏州爱普生电子有限公司等企业纷纷录用。有的企业为了得到优秀员工，纷纷与学校签订合作办学协议，创建与企业命名的专业，如服装专业的“澳洋班”、机电专业的“杜亚班”等。同样，今年2月10日，南昌汽车机电学校与上海通用汽车公司正式合作，开设“上汽通用班”，该班以上海通用汽车凯越维修手册为教材，以凯越轿车为实习车辆，进行500学时的强化训练。目前，经过一个学期的学习，该班学生不仅熟悉了凯越汽车的结构原理，而且能够熟练进行故障诊断。由于南昌市职业学校很多专业设置完全符合用人单位需求，真正实现了企业所要求的“零距离”上岗，学生跨进校门也就跨进了企业的大门，学生就业率一路攀升。

在市委、市政府出台《大力发展职业教育的决定》等一系列政策的基础上，2009年1月1日《南昌市职业教育条例》正式颁布实施，这部江西省第一个职业教育地方性法规，为进一步促进职业教育的大力发展提供了强大的政策保障。随着全市职业教育办学规模不断扩大，教育质量的好坏显得尤为突出。近两年南昌市着力打造品牌专业，不断提升专业质量和水平，通过开展市级示范专业的评定，创建国家和省级实训基地，举办专业技能竞赛等活动，培育了一大批符合市场需求的实用专业、特色专业和精品专业，出现了一批在全省乃至全国具有一定影响力的品牌院校。

实现观念转变整合有效资源

据介绍，目前南昌地区现有各类职业院校92所，其中高等职业院校（含成人高校）29所，普通中专28所，市直属中等职业学校35所，职业院校在校学生近40万人；全市各类学历教育职业院校固定资产由2002年3.6亿元发展到2008年的逾40亿元，校园占地面积由2002年2793.71亩发展到2008年的20150.46亩；专业数量由2002年的74个增加到2008年的205个，增长177%；就业人数由2002年的14007人增加到2008年的75793人，增长441%；不少院校被评为全国、全省职业教育先进单位和国家、省级重点和示范院校。多元化办学模式形成了南昌市职教资源丰富多彩的特点。

伴随着南昌经济社会的发展，经过多年的努力，南昌职业教育始终坚持“三对一并”的工作思路，即坚持“中职与高职对接、学校与企业对话、专业与市场对口、公办与民办并行”的职业教育发展思路，实现了思想观念的新转变、体制机制的新突破，构建了南昌职业教育发展新格局。几年来，南昌市积极整合职业教育资源，努力构建“大职教”框架体系，以追求高质量的就业和就业率为目标，重点扶持南昌第一中等专业学校、南昌汽车机电学校等，先后将南昌市第三联合中学整体并入南昌市汽车机电学校；在将原南昌二中昌北校区整体并入南昌第一中等专业学校的基础上，2009年又将第一中等专业学校和南昌二职合并，兴建南昌职业教育中心和职业教育实训基地；南昌财税职业学校新增面积40亩扩大职业教育的办学规模。通过调整布局，整合资源，南昌市职业教育的活力不断增强。

提升专业品牌满足企业所需

为进一步拓宽职业学校学生就业之路，市教育局运筹帷幄，在做大做强学校的同时，不断设置和调整专业，真正让开设的专业符合市场需求，形成了职业教育专业齐全、品牌突出、适应市场的诸多特点。

在南昌全力打造制造业基地的大好机遇中，南昌市各职业学校根据企业需要设置各种专业，南昌市职业教育积极围绕建设现代制造业发展和南昌汽车、医药和食品、机电一体化、软件与信息、纺织服装、新型材料等支柱产业对高素质劳动者的需求，新设了机械数控、会展物流、化工建筑、海关报关等专业，拓展了航空乘务、铁路乘务、导游服务、中国茶艺、饭店服务等旅游类专业群，不仅满足了不同求学者的就业、升学、更新知识、增强技术等多种需要，更为企业挑选人才提供了广阔的空间。

南昌市职业教育在不断提升专业品牌，为学生就业打下扎实的基础。南昌第一中等专业学校、南昌汽车机电学校、南昌女职、新华电脑、艺术职校、南昌理工、南昌卫校和新东方烹饪学校等学校的15个专业评定为市级示范专业；汽车驾驶与维修专业、服装专业、烹饪专业、工艺美术专业被核定为省级重点专业；服装专业、烹饪专业、工艺美术专业被评为南昌市名科（专业）；还有10个专业被定为市级骨干专业。除此之外，服装、计算机、金融事务、旅游、汽车驾驶与维修等专业学生还在各种技能节屡屡获奖，并在竞赛现场被各类企业相中签约，在社会上赢得了广泛的声誉。

强化校企合作提升就业质量

职业教育就是就业教育，这已经成为社会的共识。“面向市场办教育、围绕产业设专业、帮助企业育人才”已经成为南昌市职业院校的亮点。在发展职业教育的过程中，南昌市各职业学校将专业市场化，市场需要什么样的人才，学校就培养什么样的人才，实行订单式教育，对口就业。为此，南昌市专门成立了“南昌市校企联席会”，市教育局每年定期召开“职业教育校企协作会”，努力实现教育与就业岗位的有效对接，全市有上千家包括国有、民营在内的企业与职业学校合作，他们每年与南昌市30余所职业学校校长面对面交流，进一步加强了学校与企业之间的相互了解、沟通，促使职业学校面向企业、走向市场、服务社会，有效地推进了校企之间的合作、共赢、发展。今年，江西省举办了“江西省职业教育‘抓对接、促就业、看发展’流动现场会暨南昌市第四届职业教育校（院）企协作会”，市教育局分别与晶湛科技（南昌）有限公司、江西赛维BEST太阳能高科技有限公司签订校企合作协议，加快南昌市光伏产业人才的培养工作。会上，南昌市多个职业学院与省内外企业达成各种合作形式的有480余个。“校企合作协议”、“校校联合办学协议”等成果为职业学校学生铺就了宽广的成才就业之路。

同时，很多职业学校积极走出去，寻找企业开展“订单培养”。市属职高抢抓国内外大型企业落户南昌、省外大型企业急需应用型人才的机遇，面向市场调整专业，着眼企业寻找办学“订单”，闯出一条产教结合发展职教的新路。南昌市第一中等专业学校先后与本市的20多家单位建立了长期的供需合作伙伴关系，与银志纺织服装城实业有限公司签约，定向培养服装设计、加工、表演等专业的应用型人才。学校还与上海、北京、深圳等多家单位签订了“订单”协议或合作关系。南昌汽车机电学校与上海华亭宾馆、广东步步高公司、上海大众公司、深圳劳动服务公司、江西长运集团、南昌公交公司签约，定向培养旅游、保安、驾驶、汽修等专业的中初级实用人才。红火的订单教育使南昌职业教育就业率一直保持在96%以上，远高于高校毕业生的就业率。同时，南昌市职业学校先后与无锡红豆集团、台湾东元机电等企业进行了密切合作，与德国黑森洲政府签订了合作办学备忘录，与澳大利亚天鹅技术学院签订了办学协议，吸引了很多家长和学生的目光。

南昌职业教育因就业门路宽广而越来越受到广大家长、学生的关注，使更多的人不再“千军万马挤高考独木桥”，而理性的选择就读职业教育。