6个月见习期每月有760元补贴；见习期满后，见习单位至少应留用一半见习生，否则将减少甚至取消财政补助。日前，济南市出台《高校毕业生就业见习管理办法（试行）》，对见习基地这一“准就业模式”作出了明确规定。

据了解，目前济南市已设立市级见习基地50个，可容纳900名毕业生见习。为加强见习基地的管理，济南规定，市级见习基地挂牌期限为3年，3年期满经考核合格的可继续挂牌。设立市级见习基地的单位原则上以企业为主，每年提供一定数量的见习岗位，能为见习人员提供良好的学习、工作、生活条件；具有对见习人员进行见习指导的师资力量和专业人员，不得随意辞退见习人员；能够及时发放见习人员的生活补贴，办理商业人身意外伤害和住院医疗保险；见习期满后能保证50%以上见习毕业生留在基地就业。

济南规定，见习单位无正当理由随意辞退见习人员的，财政将不给单位报销该人所有的生活补贴、人身意外伤害保险和住院医疗保险费用。见习期满，见习基地留用见习人员达不到规定比例的，每少1人，将扣除1人应由财政承担的生活补贴以及人身意外伤害保险、住院医疗保险费用。

济南规定，毕业后两年内未就业的具有济南常住户口的全日制普通高校毕业生，身体健康、品行优良、无违纪违法记录的均可报名作为见习人员。市级见习基地每年集中组织1至2次高校毕业生就业见习专场招聘活动，见习基地与毕业生双向选择，择优招收。