四川省大学生见习、实习机制今年内逐渐启动。23日，记者从省教育厅获悉，为保障大学毕业生的合法利益，避免就业见习制度会成为企业廉价使用劳动力的机会，根据教育部和人力资源社会保障部的相关规定，从今年开始，四川省用人单位要按照一定的比例留下一些见习大学生作为正式员工。今年离校未就业的大学毕业生应回原籍享受免费就业服务。

见习单位

应为部分毕业生转正

省教育厅相关人士介绍，今年，四川省政府将促进高校毕业生充分就业列为八项“民生工程”之一，确立了实现高校毕业生就业人数23万人，毕业生就业率达到80%的目标任务。目前我省高校毕业生就业人数达21万余人，就业率为78.15%。从今年开始，国家正式推出“三年百万见习计划”，就是用三年的时间吸纳一百万名高校离校以后仍未就业的毕业生，在求职没有社会阅历和工作经验的情况下可以吸纳到见习岗位上，见习期间由地方政府和见习单位提供基本生活补贴。

四川省政府部门鼓励用人单位提供见习岗位，但为防止使用廉价劳动力，在整个见习期间，将对见习基地提出明确的要求，规定用人单位要有一定的比例留下这些见习人员作为正式员工。如果在见习单位表现得好，很可能就永久性地留在见习基地了。

离校未就业大学生

可回原籍城市登记

目前，四川省今年大学毕业生已经基本上离校，教育厅表示，按照国家的相关政策，对于那些离校未就业的毕业生，按政策的要求是从哪儿来回哪儿去，但是农村来的不是回到农村去，而是回到县以上的城市，到公共服务就业机构登记、存档，政府为他们提供免费的就业服务。

据了解，四川省绝大部分的县级城市已经安排并设置了公共服务就业机构，当地政府部门将尽力解决大学毕业生就业问题，四川省也将把该项工作纳入对政府机关工作人员的考核范围。在为大学生就业提供服务的时候，不得收取任何费用。