为完成2009年教育部下达的中职招生计划20.5万人，重庆坚持统筹管理，规范秩序，稳定规模，招生工作取得阶段性成效。截至目前，全市已录取中职新生19.8万人，完成了年度任务的96%。

重庆市将中职招生完成情况纳入市政府教育工作目标考核，并作为各区县党政主要负责人年度考核的重要指标。同时，市教委和区县政府不断加大招生奖励力度，2008年仅市教委用于中职招生的专项奖励资金就达150万元。全市上下形成了一体化中职招生工作格局。

为使招生工作顺利进行，重庆不断创新工作机制，规范招生秩序。一是创新准入制度。建立中职学历教育学校招生资格报批制度，确保优质学校招生规模扩大。科学核定中职学校办学规模和当年招生人数，并在向社会公布后实施。根据市场需求合理确定专业设置及分专业招生计划，定期向社会公示中职学校毕业生各专业就业情况。分区域、分类别确定中职学校招生成本，降低中职招生生均经费开支。

二是创新退出机制。清查学校办学资质，对办学实力弱、社会声誉差的学校削减招生计划，直至取消其招生资格。

2009年，重庆取消了55所办学条件不达标的中职学校招生资格。同时，建立中职招生工作人员审查备案制度，严禁非法中介参与招生，净化招生环境。

三是创新惩处机制。严肃招生纪律，严禁中职学校委托中介参与招生；严禁中职学校以任何形式实行有偿招生或买卖生源；严禁生源学校及其教师向中职学校索取生源组织费；严禁中职学校采取虚报等违法手段，套取国家资助中职学生专项资金；严禁生源地教育行政部门和学校搞地方保护主义。