9日落幕的湖北省中等职业学校技能大赛开启一个先河,今后每年的10月至11月间,我省都将举行全省中职技能大赛。职教有大赛将和普教有高考一样,成为定例。

作为这项制度的设计者,省教育厅副厅长张金元这样解读,技能大赛要覆盖每一所学校、覆盖每一个专业、覆盖每一个学生。全覆盖的体系,让技能大赛成为中职教育中的常态工作,成为教学环节中不可缺失的一环。

补上这一环来自不可逆转的趋势:中职生源将步入下降通道。近3年来,我省的中职招生都在43万人以上,但随着学龄人口的下降,中职靠规模扩张之路已经到头,质量提升成为中职生命线。

一些中职学校已经开始应对这样的变化。孝感工业学校今年招来新生5000余人,但相对高峰年已经减少。学校将设在各县市的分部全部撤回,所有学生都在本部学习。校长程文辉对此并不悲观:"学生数量减少为我们提高教学质量提供了一个契机,小班教学适合精耕细作。"

来自武汉市第二轻工业学校二年级的方海元同学说,这学期他们一半时间是实践课程,"在车间里学的东西更有用,学起来也更直观有趣。"

中职技能大赛是将部分中职在实践教学中的自发行为,上升到政府提倡和鼓励的规定动作。以首届大赛为例,入选的10个比赛项目全是与我省经济发展紧密相关的专业,命题专家和裁判来自高校和行业,中职办学方针中的"以就业为导向"在大赛中鲜明地体现。"大赛是舞台,也是检验台,中职办得怎么样,大赛中验一验。"省教育厅职成处负责人对技能大赛充满信心。

作为一项制度的设计与建议,大赛对获奖学校和选手在政策上给予诸多优惠。大赛成绩优异的学校会在示范性职校建设、实训基地建设、品牌专业建设、专业师资培训等方面获得更多扶持。对获得各项比赛前三名的学生,由省人力资源和社会保障厅颁发技师职业资格证书,大赛4至8名的学生,颁发高级工职业资格证书,对获得三等奖以上的学生,高职院校可优录。

这样的捆绑,让大赛有望成为中职发展的指挥棒,如同高考之于普教。中职协调发展的抓手,从此有了实在的落脚点。