2009年，重庆市电力公司超高压局先后有两批线路员工，不远千里跑到江西电力技师学院接受培训。对这些电力职工而言，江西电力技师学院在全国率先实施了以岗位为导向的学历教育，圆了他们的“技师梦”。

2006年，国家电网公司提出“五年两万新技师培训计划”，江西省电力公司据此提出了“五年千名新技师培养方案”。这两个计划，让江西电力技师学院看到了机会。

同年，学院首次开办了5个专业的技师班。200多名来自全省各电力企业的基层员工，走进了江西电力技师学院。他们脱产学习1年半，在学校里系统学习理论，同时接受仿真实训。课堂上30％时间学习理论，70％进行实践操作，真正突出技工教育的技能特色。

3年来，全省600余名一线员工到学院“回炉”学技能。如今已毕业的员工绝大部分成为技师和高级技师，成长为企业的业务骨干。