昨日，我市（中山）2010年职业院校技能展示暨毕业生供需见面会在中山中专举行，入场的 730家市内外企业提供了逾3万个工作岗位，吸引8000多名中高职生入场。记者发现，在“用工荒”背景下，企业增加了对技能型人才的需求，薪水普遍涨两成以上，即便如此，还是供不应求，供需会由过去的企业挑学生变成现在的学生挑企业。

省教育厅副厅长叶小山，副市长唐颖以及市教育局相关领导参加了供需会。

企业：今年招工“胃口”较大

供需会上，出现了难得一见的用人单位争抢毕业生现象，730家企业密密麻麻地挤在一起，由于提供学生挑选的企业较多，大部分企业的摊位都少人问津，即使是最热门的企业，排队轮候面试的同学也不超过5位。

“去年，是我们‘求’着企业来，今年，是企业‘涌进来’。”据教育局相关人士介绍，去年仅有500家企业参加，今年增加到730家，入场招聘的除了中山本地的企业外，也吸引了珠海、广州等珠三角地区的企业参加。招聘企业均表现出“大胃口”，如广东红日太阳能公司招聘名额近50个，为招徕人才，企业开出的薪酬也比去年同期上涨了20%以上。

“我们给出了2-6万的年薪，这对中职生甚至高职生来说都不低了，却只收到了5份简历。”中山金属材料有限公司的招聘人员李先生感慨说，企业普遍缺的是技能型人才，所以职校生很吃香，过去是工作挑学生，供需会却是学生挑工作。从现场看来，进场的多为中小企业，最需要的是技工，钳工、焊工、数控这几个专业的学生最抢手。

学生：机会多，完全可以挑

“我今天投了几份简历，估计找个工作应该没多大问题。”中山火炬职业技术学院电子专业的吴国立同学告诉记者，他原本已经在一家和电子技术有关的企业中实习，企业也有意留用，今天投简历是为了看有无更好的选择。吴同学介绍说，班上的绝大部分同学早有了就业单位，他们就没来参加招聘会了。

供需会上，记者见到了几个来自港口理工学校的学生，其中一位姓冯的同学告诉记者，她在会场上转了一圈，还是没有投递简历，因为她觉得可能会有更适合自己的工作。小冯同学说，自己的很多同学都还在观望，“大家都完全可以挑挑，因为可供选择的机会太多了”。

记者在采访中发现，部分中高职毕业生存在着想“转型”的想法，希望能做销售或者管理，中山职业技术学院的小何同学坦言：“进车间做技术虽然稳定，但我还年轻，希望能闯一闯再说。”

教育部门：90% 中职生找到“婆家”

为何招聘会上会出现企业争抢职校生的现象？市教育局高成教科的工作人员徐先生认为，一方面说明，中山各个职业院校培养的人才符合市场需求，另一方面也说明经济情况在好转。据介绍，今年，我市高职毕业生有3762人，中职毕业生有9022人，截至目前，我市中职生有90%以上已与企业达成就业意向，高职就业率也已达到50%以上。

“从今年就业大形势看，中山职院毕业生就业形势要比去年好，这与我们推行校企合作，为企业培养急需的蓝领人才是分不开的。”中山职业技术学院校企合作处的冷小冰处长说。

据悉，市职教集团与市丽景集团等8家公司签订了合作办学协议，并和其中的两家公司达成了共建意向，将由丽景集团和聚贤山庄这两家公司投资4亿元，与市职教集团共建实训基地，进一步推进校企合作。