随着求职高峰的到来，不少准毕业生都忙着为自己“镀金”，但市场中颁证机构众多证书泛滥，让人有些手足无措——资格证书哪个更有“资格”？

随着就业竞争的日益激烈，各种证书尤其是针对各种职业的资格证书都被求职者视为求职的“法宝”。但面对市场上形形色色的资格证书以及动辄几百上千元的培训、考试费，求职者心里不免有些担忧：这些用大量金钱和精力换来的一纸证书，能否在就业和择业中体现出真正的“价值”呢？

证书繁多权威难辨

在求职高峰到来前夕，记者采访了多位正为求职参加各种培训的求职者。他们表示，参加各种培训、考试就是为了能拿到一个对求职有所帮助的“权威”证书。刚毕业不久的孙小姐告诉记者，自己准备从事对外汉语的教学工作，想考个资格证书，但经过一段时间的咨询发现，该职业的资格证书不止一个。据了解，国家汉办曾举办过相关的资格考试，但在几年前就已经停考。除此之外，市场上还有两种相关资格考试，分别是由“IMCPI(国际汉语推广协会)”和“IPA(国际认证协会)”颁证，而具体哪个更加权威，各方的观点不一。

记者在采访中发现，目前市场上很多行业也都存在着证书种类多、颁证机构不唯一的问题。同时，颁证机构众多也造成了各个培训机构之间的恶性竞争和互相排挤，铺天盖地的“权威”证书更是让消费者看不明白。

培训考试只为赚钱

“培训费2000元、教材费300元、考试费800元……”正在参加某职业资格证培训的吴小姐算了一笔账，她这个资格证从培训到拿证要三千多元。对此，业内人士分析，那些国家承认、通用性高的资格证培训，师资、教材、资料等成本相对较高。而对于那些含金量较低的证书来说，培训成本较低，培训考试则可以说是“一本万利”，因此越来越多的商家盯上了“资格认定”这块“香饽饽”。

在巨大利益的驱使下，资格证书市场的商业味道也越来越浓，带有“全球”、“国际”等唬人头衔的证书比比皆是，据一家培训机构的负责人介绍，目前市场上除了国家各部委核发的资格证书外，其他大部分资格证书的颁证机构都是各种行业协会、学会甚至就是培训机构自己。记者在暗访中发现，很多资格证书的培训、考试过程都形同虚设，一些商家为了拉生意干脆向学员承诺考试必过，甚至暗示可以直接交钱拿证。

考证要有针对性

从目前的市场情况来看，颁证机构众多、证书的颁发缺乏有效规范都是造成证书泛滥的主要原因。一些培训机构的负责人表示，在市场经济的大环境下，由各种专业的协会、学会进行职业资质认定、颁证，这些形形色色的颁证机构究竟是否有资格和实力进行培训和资质认定令人担心。对此，不少消费者表示，希望有关部门能够对颁证机构进行有效地筛选和管理，为消费者把好关。

此外，一些有经验的毕业生也建议，对于准备参加培训、考证的求职者来说，目前最有效的方法就是“对症下药”。求职者在锁定求职目标后，可以提前向用人单位的人事部门咨询所需的资格证种类，然后再选择相关的培训和考试。这样一来，不但避免了求职成本的浪费，还可以提高求职的成功率。