昨日，富士康科技集团与重庆市17所高职院校、102所中职学校，签订了实习员工管理协议。

协议书约定，我市（重庆）百余所职业院校将开始与富士康进行“2+1”(即两年在校学习，第三年实习就业)或“1+1+1”(即第一年在校学习，第二年顶岗实习6—9个月，第三年实习就业)的校企合作模式。

学生在实习期间，每月将领取不低于重庆最低工资标准的实习津贴，并享受每月240元餐费津贴、免费住宿、保险等福利待遇。

在签约仪式上，重庆城市管理职业学院分管教学的副校长罗小秋表示，学校过去跟一些企业也进行过校区合作，“但这次校企深度合作，还是第一次，今秋开学我们将针对富士康的用人标准，开拓或调整一些专业和课程设置。而教学过程中，富士康的技师也将走进课堂上课，我们学校的教师则定期地到企业一线学习。”

富士康相关负责人表示，下月富士康将调整企业员工现有的最低工资标准，10月进行第二次调整。按此标准，中职院校学生在公司就业，不加班也能拿到1000元以上工资，大专估计在1500元一个月，而本科生肯定会超过2000元。

“未来两年内，富士康公司重庆基地将吸纳5万名员工，相当数量的产业工人和技术人员，来自职业院校。”富士康企业相关负责人说，在重庆基地的用工比例不同于其他城市，本科及以上学位员工占10%，大专生占20%，中职生占55%，农民工15%。