近年来，全国纷纷出现用工荒，其中缺口最大的是技术工人，许多企业为招技工，不断提高工资、改善待遇，中职生往往未毕业就被预订一空，有些企业甚至开始“抢”新生。然而，就业率如此高的中职生，培养他们的技术学校却面临招生难，何以出现这种怪象？

技校招生何其难

前日，记者随某职校招生老师走访了襄阳区、南漳县多个乡镇，一整天没招到1人。

负责招生的徐老师说，一连几天招不到一个人，这种情况很正常。

老师一行来到襄城区尹集乡张同学家中，刚说明来历，对方就表示自己不愿上技校，“上了也不见得能找到好工作。”

徐老师告诉记者，每到学生毕业前夕，一些企业就来校“抢”学生。这次招不到人，下次还会再来，只要学生没报其他学校，就有机会。招生老师任老师说，以前招生还能在学生家呆半个多小时，讲解学校情况和就业前景，“现在呆不到两分钟就被‘赶’出来。‘吃不饱’是中职招生的普遍现象。”

“用尽千军万马、走遍千山万水、道尽千言万语，找来的却是千差万别的学生。”市区某职校副校长一句话概括了目前技校招生难现状。

下乡招生遇“堵截”

当天，老师们原打算到宜城乡镇招揽学生，但被电话告知那边已对进村招生的老师进行“封堵”，不允许当地老师、村干部帮技校招生。

该职校李老师无奈表示，之前招生都是找当地老师帮忙，提供学生名单和住址，可今年没一个老师敢帮忙。

职校老师不仅被“堵”在门外，而且许多学生已被当地职校“截”留。

在当日走访的襄阳区和南漳县的10多名学生中，有5人都表示，已报了当地的职业学校。

徐老师一语道破个中缘由，按目前我国的职业教育体制，技工学校归劳动部门管，中职、高职归教育部门管，同时教育部门又掌管着拥有生源的中学。

他说，今年，当地教育部门给所属中职下达招生任务，在自己都“吃不饱”的情况下，怎会将生源让给他人，而且职校生也不纳入当地学校升学率，因此，技校在当地遭“封堵”就成“正常”之事。

技校老师最怕寒暑假

记者走访了解到，目前一些农村中学出现老师爱带差班的怪事。

一名不愿透露姓名的老师解释，初中生是技校的主要生源，现在技校招生难，一些学校更是明码标价，以支付费用方式招生。

这名老师说，优生班的学生大部分都上普高，即使成绩优异，最多奖励老师一两千元，而差生班的孩子则是技校重点招生对象，推荐几人，其中介费就比得上几个月的工资。

每年拥有寒暑假，令很多人都羡慕教师这个职业，而技校老师最怕寒暑假。不少老师表示，自己宁愿每天上班也不想过寒暑假。

任老师告诉记者，一到寒暑假，老师就被推出去招生，走乡串户，辛苦不说，最难受的是心苦。

她说，当老师的现在到处招生，有时还会低声下气，失去了作为“人类灵魂工程师”的形象，更别提能得到学生家长的尊重，“这些学生进学校后，自己都不知该用哪种身份去面对，很尴尬。”