四年前，这里是一座闲置弃用的军营和破产企业的厂房库房，房舍破旧不堪，遍地齐人深的荒草。如今，投资2.3亿元、占地11万平米的综合办公楼、教学楼、公共实训鉴定中心、图书馆等大型基础设施，投资8300万元、占地12.1万平米的创业孵化园区，投资600万元、占地2.3万平米的综合体育场，以及投资150万元、占地4万平米的拓展训练基地等现代化建筑群成为佳木斯新区的标志性建筑。

经过四年的创业和奋斗，佳木斯职教集团驶入了发展的快车道，成为国家级综合技能培训基地、国家级(SIYB)创业培训基地，以及黑龙江省中高职技工教育重点院校、省（阳光工程）创业培训基地、重点就业训练中心培训基地和高技能人才培训基地，并被人力资源和社会保障部确定为高技能培训联合委员会成员单位。

促就业保民生

此前，条块分割、恶性竞争、资源浪费，导致佳木斯职业教育走进了“死胡同”。与此同时，全市每年约2万名没有升入高等院校或没有完成初高中学业的学生，因其没有一技之长，上不了学又就不了业，他们的人生也走到了“岔路口”。

与此形成强烈反差的是，佳木斯及周边经济发展渐入加速期，但技能人才短缺、特别是高技能人才短缺的问题已成为制约经济发展的瓶颈，许多企业对技术蓝领求贤若渴却无计可施。

佳木斯市经过深入调研论证，充分发挥区位优势和教育资源优势，打造出一座功能齐全、特色突出、服务自我、辐射周边的“职教城”，破解招工与就学“两难”问题。

佳木斯职教集团内含技师学院和职业学院两所骨干院校。集团内设12个系、部和分校，开设机械、焊接等8大专业体系、36个品牌专业，面向全国招生和安置就业。目前在册学生总数两万多人，年培训各类学员7万人次，毕业生就业率95%以上。

基地化办学迸发活力

3月20日，在职教集团的实训基地，一位顶岗实习的学生告诉笔者，他这样“真刀真枪”地“工作”，不仅找到了在工厂上班的感觉，也能够获得可观的收入。

实训基地可谓完全意义上的工厂，在或是机声作响或是焊花飞溅的不同“厂家”的生产车间，很难分辨谁是工人谁是学生，大家都在操作机械，都在制造产品，一样的认真，一样的娴熟。

佳木斯职教集团根据专业特点及现有装备设施，利用自身人才和技术优势，以创办公司的方式建设实训基地，公司对外承揽业务，赚取社会资金再投入到实训基地建设。学生通过到实训基地进行实际操作技能训练，提高自身实用技能的同时，还可以享受一定的工资待遇，实现互动“双赢”。

让贫困生上学无忧

佳木斯职教集团的学生中贫困面达到70%以上，其中相当一部分学生来自低保、单亲和特困家庭。为让这些寒门学子心无旁骛地读好书，自2006年起，学校连续三年实施了“三个三”智力扶贫阳光工程，每年招收100名贫困生，通过考试择选后，根据家庭情况免除或减免50%学费，毕业后推荐就业，实现“培训一人、脱贫一户、带动一村”。仅此一项，三年为贫困学子减免学费200余万元。

解决了贫困学生的学费问题仅仅只是完成了贫困学生迈进校门的第一步，如何解决他们的生活困难，是摆在学校面前的又一难题。为此，学校开展“送温暖献爱心”——一帮一、手拉手的爱心工程。

为能让更多的贫困学生得到应有的帮助，职教集团建立了“爱心超市”。超市里，在校的贫困同学都可以凭爱心卡按月免费领取生活和学习的必需品。

四年来，已有近5000名学生得到资助。截至2010年底，职教集团共筹集善款总数370万元，其中智力扶贫工程为贫困学生减免学费190万元、社会助学筹款180万元。

此外，职教集团还为学生争取到国家政策性助学金高达1250万元。