“月薪8000元也难求一名合适的技工！”全国政协委员、广州“地毯大王”李成日日前接受媒体采访时多次急切地描述自己的招工感受。李成日的烦恼也是许多企业面临的难题。与此相对应的，却是北京2009年中考技校录取率不足50%的现状，招生难与就业易的矛盾日益显现。笔者认为，要想改变这一现状，转变观念是根本，毕竟职业无贵贱，行行出状元。

“技术工人的缺失已经成了企业发展的瓶颈”。究其背后的原因，不是没有培养技术人才的条件。目前仅北京市有正式招生资格的技校就有28所，每年可招生近万人，但随着考生逐年减少，考生和家长观念存在误区，招生成为摆在学校面前的“老大难”。

只要孩子成绩还凑合，不论是家长还是学生本人都会选择上普通高中考大学，技校基本不在考虑范围之内。可事实上，在就业形势日益严峻的今天，部分专业的技术工人比大学生还好就业。据教育部统计，2002年以来，中职毕业生就业率一直保持在90%以上，2008年还达到了95%。

技术工人的社会地位和工资收入早已有所改善，高薪蓝领不再是梦想。很多技校生凭借在学校学到的一技之长，在工作岗位大展身手。他们中有人考取了特级美容师，月薪上万；有人成为高级厨师，在知名饭店上班。而且技术工人也同样可以干出一番成绩。陈寿星毕业于某技校，学的是计算机，毕业后他选择了自主创业，通过几年的努力，如今的他已经有了自己的公司。技校毕业生郭毕鹏踏实肯干，被两家知名外企“相中”，成为人力资源经理。他还自学取得北大心理学学士，目前已硕士毕业，进入一家科研院所。

面对现实，家长和老师要抛除成见，帮孩子选择适合自己发展的道路。