近日，上海师范大学对10所高校1641名“90后”和“80后”大学生的调查显示，“90后”到国有大中型企业、大专院校等事业单位就业的比例比“80后”低。

调查发现，国有大中型企业成了“90后”大学生最想去的工作单位，选择率达到20.3%。其他就业意向从高到低分别是大专院校(14.8%)、科研单位(11.2%)、私营企业(9.4%)、党政机关(8.9%)等。与“80后”大学生比起来，“90后”大学生选择国有大中型企业、大专院校等事业单位的比例比较低，而选择其他工作单位的比例则较高。

在就业过程中，“80后”大学生相对来说更重视社会关系网的作用。调查发现，“80后”比“90后”对社会关系的评价高了5.5个百分点。这恰恰反映了当前社会上存在的一些现象，有的毕业生依赖性强，把找工作的希望更多寄托在家人和老师的人际关系上，把社会关系网当成救命稻草。“90后”大学生尽管同样也深受这种观念的影响，但是相对来说，他们更积极一些，更愿意脚踏实地、放宽视野、提升自我，自信心更强。