在考试吧间的第19期直播现场，隆安律师事务所创始合伙人徐家力先生，与考试吧网友进行了第一时间的精彩互动，同时节目现场还邀请了间的幸运网友杨晶杰小姐，共同就职业律师的话题进行了为时两个小时的访谈，节目现场气氛热烈，徐律师主要针对以下问题进行了回答。

问题一律所会在招聘律师的时考虑哪些因素？

第一是事务所很需要这个专业的人，或者需要在哪方面进行开拓的人，包括合伙人也好，一般律师也好，首先有一个框，那么这个框就决定要找的范围。

第二层次是说，框子中的很多人，要如何选择？条件很简单，三个字“有经验”，对于很多律所来说，学生是不会录取的，但是作为实习生则可以考虑。

第三，被录用的员工一定是要有想法的人，一种是要喜欢这份工作，第二是积极，感兴趣，比如说有好奇心、主动、热情。归根结底，最重要的是经验，是个人的特质。

问题二司法考试是否有捷径可循？

真的有捷径吗？这被成为第一大考的司法考试在徐家力律师看来，的确有捷径可言。

徐律师认为通过司考的捷径就是一种“规律”。历史要有串讲，比如农民起义，有多少个农民起义，把历史横向纵向交叉，学法律也是一样，脑子里把规律找到，按部就班背诵是不可能顺利通过的，在脑海里，知识是活动的，将那些庞杂的内容系统化，然后贯穿起来，有条理的在自己脑子里过一遍。这就是技巧，说起来简单，操作是需要慢慢揣摩的。另外一点，校园里的学习，大部分强调知识的重要性，然而律师恰恰是技能性很强的工作，因此专业学习的同时，技能型知识同样重要，否则即使通过考试，也会被淘汰。

问题三：毕业生的职场经验从何谈起？

在往期的考试吧间节目中，总是有一些同学发出这样的疑问“对于应届毕业生，我们又哪来经验？”。一句貌似合情合理的话早已不再与现下的职场竞争压力相匹配。对于大专院校的同学来说，除了专业课程的学习，职场成功的砝码一样需要在校园里铸就。

例如，想成为一名合格的律师，从走进校园的第一天就要有所准备，要按照律师职业内需要的素质去培养，给自己一些磨练，用考试吧间嘉宾徐家力先生的话讲“学校中，一定要多参加社会活动，因为跟人打交道是一堂必修课。”其次，积极参加校内校外的各项活动期间，积累的人脉，收获的经验，同样会成为走向职场的财富。第三，多多留心身边的律师是怎样慢慢蜕变的，他们的成功经验和失败的教训将是你走入此行的职场教科书。第四对律师的综合能力的培养同样需要在校园时开始，例如：上课提问、辩论、写作等，做好以上四点，收获毕业证的同时也将收获职场通行证。