热门商务楼的租金越来越高，为节省成本，老板们纷纷各显神通。他们想到的第一个办法就是充分利用办公室。上世纪上海纺织女工的“三班倒”工作方式又出现了；办公室不设固定座位，每天上班抢座位成为常态……

倒班族：有人苦有人乐

30岁的江先生在浦东一家IT公司做硬件工程师。一个月前，他和很多同事一起，开始了“倒班”的生活。“我们目前分两班，早班从上午7点半到下午2点半，中班则从下午2点半一直上到晚上9点半，周末再补一天班。”江先生说，虽然已经上了一个月的早班，但至今无法适应。“我是个夜猫子，平时不到凌晨1点不合眼，但现在每天早上6点就要起床，7点半就要到单位，整个早上都处于半睡半醒状态，看着电脑就想睡觉。”

但是，和江先生同一办公室的女同事小王却对这个制度拍手叫好。小王上的也同样是早班。“我家住在莘庄，单位在浦东，每天上下班挤地铁是我最头疼的事情，但是现在上下班时间都错开了高峰，舒服很多。”小王说，另一个让她觉得好的原因是，以前下班到家总要很晚，晚饭总是对付，现在下班后还可以到菜场买菜，到幼儿园接孩子，晚上等爱人下班后，一家安安稳稳吃顿晚餐。

抢座族：上班就像锻炼身体

今年大学刚毕业的小张在一家国际著名的会计师事务所上班，办公楼位于新天地。每天上午9点不到，他就早早赶到办公室，为的是能抢一个好的办公位置。“我们公司一般要升到经理级别，才会有固定的座位。其余员工都是流动办公，没有固定位置。”小张说，公司给每个员工都配备了手提电脑，抢到位置后，还要抢电话分机。一切妥当后，这个办公桌当天就成为自己的了，但一旦离开公司，马上有可能被其他同事抢去。“我们公司出差的人很多，因此位置虽然需要抢，但还不至于每天抢得不可开交。”

由于没有固定的位置，所以每天上下班，小张都要背一个大的旅行包。因为除了电脑和办公用品外，还有自带的杯子，下班以后健身的运动装。“如果下班去打网球就比较麻烦，一个网球包要跟我整整一天，很沉的。”小张无奈地说，这些全当是锻炼身体，但他还是希望可以尽快升职，那样就可以拥有自己的办公桌，每天不用担心抢不到位子的尴尬。

社会学家

企业“节流”要保证员工权益

不论是“倒班族”，还是“抢座族”，企业这么做的目的都只有一个：节约成本。对此，社会学家认为，在不影响办公效率的情况下，适当减少办公成本，增加企业利润，适当增加员工收入，这种方式是值得提倡的。当然，这种工作理念也不能歪曲，企业所有节约成本的做法必须要保证员工的身体健康和愉快的工作心情，否则这样的节约就会适得其反。

另外，长期研究劳动法的律师朱素宝也提醒企业和白领，如果员工劳动时间在法定时间内，那企业则不需要支付加班费。但对于“倒班”中的中班和晚班等情况，员工可以获得一定的补贴。