中华全国总工会副主席孙春兰表示，总工会计划在明年秋季前在70%的外商投资企业组建工会分会，这个数字是2006年外资企业工会总覆盖率的两倍多。

“一些外商投资企业对此缺乏理解，也不了解中国工会的性质，他们不想成立工会。”孙春兰在中共十七大会议的间隙表示，“不过投资企业们必须尊重所投资国家的法律。中国有很明确的规定，按照法律，工人有权加入工会。”

去年，中华全国总工会在沃尔玛的工会问题上获得胜利，成功建立数家工会，尽管这家零售业巨头在全球多数地区一向抵制工会组织。

孙春兰表示，沃尔玛在华的84家超市中有77家已经成立工会。她说，目前总工会的做法是避开公司管理者，直接找到公司员工。

“在过去，我们的工作主要着眼于公司负责人，试图让他们同意组建工会。”她说，“不过现在，我们选择对员工们强调工会的重要性，激励他们主动加入工会。这种做法的效果非常好。”

孙春兰说，工会还鼓励兼职雇员和学生雇员加入工会，尤其是在快餐连锁店肯德基和麦当劳工作的员工。今年早些时候，在麦当劳被指兼职雇员的工资低于法定最低工资标准之后，这家快餐巨头首次全面上调了中国员工的薪资。

孙春兰称，目前总工会推行工会化进程的目的在于保护员工权益。“在外资企业，每天也会发生和员工权益息息相关的问题。因此，我们需要强化对外资企业员工的保护。”