以前我在深圳一公司上班，公司做的是大买卖。但是公司里最主要的问题，最主要的民愤，竟然是午餐的盒饭。午餐是公司安排，十块钱的标准。公司出钱，员工出气。

民以食为天。在我工作的那几年，盒饭的改革就不知道改了多少次。换了个行政部经理，新官上任三把火，第一把火准烧向盒饭。

一开始上粤菜风格的盒饭，本地员工一律喜欢。外地员工喜忧参半。后来上川菜，财务部四川人多，财务部喜欢，审计部的是江浙人，不喜欢。然后再上湖南菜，工程部的喜欢，秘书们喜欢，司机不喜欢。改成江浙菜，老板和几个高层喜欢，员工不喜欢。后来改成自助式，每天比如来40份盒饭，20份川菜，20份湖南菜，大家自己挑。有的人工作回来迟了，喜欢的川菜风格的盒饭被人拿了。于是很生气，就向行政部提意见。

行政部又换了个法子，和楼下的饭店签订了盒饭供应合同。饭店提供了菜谱，大家自己点。好了，大家没有声音了，每天变着花样点，成了枯燥生活中的一个亮点。

好景不长。饭店有时候来的客人多了，送盒饭就慢了。大家从12点等到12点45分，饭还没有来。那还得了，把这公司给炒了。

行政部经理足智多谋，引进竞争机制，让两个盒饭公司中午各自送饭过来，大家自己挑选。接下来的局面颇为有趣。两个盒饭老板开始比拼开来，各自都在盒饭的质量上做文章。

后来饭菜质量大家齐平，都是有限的一些花样，总不能给大家送鱼翅燕窝。于是螺丝壳里做道场，两个哥们在其他方面做文章。一个买盒饭送香蕉，另一个就送苹果。一个买盒饭送苹果，另一个送西瓜。后来其中一家看公司小姑娘多，连酸奶都送上了。

我们很开心。两个盒饭老板不干了，说他们这么拼，划不来，不干。

行政经理又开始想别的办法，联系了一家楼下小饭店，中午我们一起去吃。这也很好，可以吃河粉、炒面、汤面、盒饭……

不久，有人传言说，行政经理拿了回扣了。行政经理气得跳起来，对老板说，还是发钱大家自己去吃吧。老板说：那还不乱了，有的人出去吃一两个小时，不回来上班，你怎么控制？

不知道后来是怎么解决的。我走了。

现在人在美国，现在没有人给我提供免费午餐了。每天早晨出门前我取两块面包，涂点花生酱，夹块火腿肉。我还每周买一棵大白菜，每天撒一片白菜叶子往面包中间一夹。今天撕一片，明天撕一片，一片一片又一片，落入肚中全不见。就这玩意，我取个袋子一装，就把午餐对付了。周围每个人的午餐也都是简单得让人吃惊。有的吃一个苹果。有的吃两片火腿肉，有的带上一点麦片一冲，就把问题解决了。

当年在深圳抱怨的人中也有我，现在，我不记得我为午餐抱怨过。我也没有看到周围有任何人抱怨过。