有这样一个印度女孩儿，种姓属于保守的南部婆罗门，却生性好动，在青少年时代，不仅组建了一支全部是女孩的摇滚乐队，同时还在一个女子板球队打球；23岁以前，她从没有去过美国，50岁时，却成为了美国企业界最显赫的人物之一——著名企业百事可乐公司的CEO；成为了世界500强中屈指可数的女性CEO之后，她却喜欢在工作场所哼着流行歌曲工作。

4月3日，这位刚在2006年10月掌舵美国百事可乐公司、成为该公司历史上首位女性首席执行官的传奇女性英德拉·努伊，站到了在北京举行的中科院科学与人文上，与中科院的学子们谈起了成为首席执行官在大学校园里应做的准备。

“每一个人都有梦想，而且梦想都是非常远大的。所以我想要告诉大家，你要实现梦想，首先需要一种热情。”努伊首先这样表示。事实上，她正是一个从小就充满热情的人，喜欢摇滚乐，喜欢打板球，敢于抛开社会成见走自己的路。

她说，要成为最棒的就需要付出很大的努力，必须要有能力，有技巧，而这些都是要在大学校园里面进行准备的。她本人的教育经历就很丰富。1976年，21岁的她在印度一个教会学院获得数学、化学和物理学学士学位后，又进入当时印度仅有的两所商学院之一的印度商业研究所学习MBA课程。而后在1978年，她又争取到前往美国耶鲁大学管理学院深造的机会。

努伊认为，作为一个领导人，还必须要有非常棒的沟通技巧。据了解，她的沟通能力非同一般，尤其在下属面前，她说话言简意赅，却能够清晰而有条理地将意见表达出来。

努伊说，她认为方向感的培养也很重要，因为作为一个领导人，必须要有良好的方向感，要知道整个机构整合的方向是什么。“我们要培养这样一个方向感，让你知道你永远是朝着北方的，就像一个指南针一样。”

她说，与此同时，坚持一贯性也是不可或缺的，每天作的决策都应当是一致的，这样才能让人们知道你是在一个良好的框架之下来采取相应的决策。

努伊说，除此之外还应当有勇气，“如果没有勇气你就没有自信，作为一个领导人必须要有充分的勇气”。