姓名：Jane

性别：女

年龄：28岁

学历：上海大学国际金融本科、英国诺丁汉大学马来西亚校区国际商务管理硕士，MBA

工作年限：3年

所在地：上海

职位：高级秘书

“星”途“星”运

2002年Jane拿到硕士学位后，并没有想好要从事什么职业，朋友介绍，她被国际复兴开发银行（就是世界银行）录用，尽管工作地在北京，而且职位也不算响亮，但是接近30万元人民币的年薪，和周围就业机会的匮乏，使她义无反顾地去北京做了银行的农业项目高级秘书。

很快熟悉了工作后，几乎部门各种项目的分析报告、招投标文件都会经她手而过。两年后，因接触新东西而勃发的学习劲头渐趋舒缓，而且世界银行严格说也不算企业，项目的咨询顾问都是来自全球的业内专家。虽然同事相处不错，工作屡受好评，且世界银行工作眼界开阔，但自己这个高级秘书在可见的未来几乎没有可能的发展空间。

Jane并没有想好以后要做什么，思虑再三，觉得读书仍是一个可以留给她思考职业发展的机会，实际上她是习惯地要躲到象牙塔里去逃避就业竞争。她申请去上海某名牌大学商学院读国际MBA。

毕业时，Jane终于敢于面对学历越读越高、工作越来越难找的严酷现实，决心重打锣鼓另开张。这次给了自己一个清晰的目标：专心攻财务管理，但不能从低职位做起，因为适当的管理职位是保证薪酬和职业快速发展的前提。Jane认为薪水说明了地位，路走到现在，一定不能顺坡滑。

根据Jane的情况，工作经验是她最软的软肋，但仍有相当的潜力。她未来3-5年的“星”运可以出现在下面两个方向：农业产品加工、制造企业投资/融资经理、总监，金融业服务业投资/理财顾问。

农业产品加工、制造企业，投资/融资经理/总监

优势：农业口熟悉程度高，过去的工作经验使她在宏观视野方面优势明显，选择做融资经理正好以己之长切入财务管理职位。过去工作里形成了与行业对口的人脉资源，尤其在银行关系、投资融资操作方面具有融资经理所需要的核心职能。秘书职业经验在协调人际关系、团队合作方面有积累。

劣势：职能匹配有欠缺。必须弥补工作经验、特别是部门管理经验的短板，需要在半年时间内，迅速掌握企业财务管理工作的核心。企业因专有工作经验给予的职位，对管理工作经验缺失的容忍时间不会超过半年。承受压力失败的结果可能使她丧失职业自信和发展机会。

综合分析：Jane在世界银行高级秘书职位上的三年职业经验，其掌握的核心职能：投资、融资流程，实施操作，与国内有融资需求的农产品企业业务发展吻合。她对该行业发展形成了视野开阔的宏观思维，有机会和企业主在同一层次上探讨战略制定和决策实施，此所谓“通天”，当使Jane有比别人的发展机会。

但是，所谓高处不胜寒，融资经理/总监是向管理方向发展，凭专业能力进入企业，可能会在做事的压力之下凡事亲历亲为，放大管理能力弱的缺陷。而大成就伴随的会是巨大压力，要在短时间内完成工作、学会管理、融入企业文化三管齐下，须有意调试心理状态，避免心理崩溃。如果选择民营企业还需要特别注意在老板和下属之间摆对位置，否则才华横溢、经验缺乏、沟通不当这些小节，都有可能引发其职业发展的滑铁卢。