据国资委网站消息，国资委4日下发关于做好中央企业职位薪酬调查工作的通知，决定于2009年12月15日至2010年1月30日开展2009年中央企业职位薪酬调查工作。

通知如下：

国务院国有资产监督管理委员会办公厅

国资厅分配〔2009〕510号

关于做好中央企业职位薪酬调查工作的通知

各中央企业：

为进一步推进中央企业收入分配宏观调控体系建设，建立完善中央企业职位薪酬信息系统，充分发挥劳动力市场工资价位对企业工资分配的指导作用，经研究，决定于2009年12月15日至2010年1月30日开展2009年中央企业职位薪酬调查工作。现将有关事项通知如下：

一、2009年中央企业职位薪酬调查工作按照《关于开展中央企业职位薪酬调查工作的通知》(国资厅分配〔2008〕442号)的有关要求执行。

二、2009年调查职位范围、调查数据组织填报方法与2008年工作要求一致。调查内容为相关职位人员2008年度现金总收入的最高值、中位值和最低值。

三、职位薪酬调查通过“中央企业职位薪酬调查问卷系统”(从国资委互联网站“在线服务-软件下载”栏目下载)实施。

请各中央企业根据实际情况，认真组织本企业职位薪酬调查工作，确保调查数据的真实性和准确性，并于2010年1月30日前将“中央企业职位薪酬调查问卷系统”附件1、附件2电子版(光盘)报送国资委企业分配局。