当25、30、35岁这样一些原本普通的年龄，与职业相连而被赋予了各种不同的内涵，我们也常常会自觉不自觉地提醒自己：快25了，不能再混日子了；快30了，还是一个小职员，怎么办啊？……其实，年龄渐长，而能力、薪水不涨的事例，非常普遍。

和许多高考时被父母掌握命运的女孩子一样，Cathy的大学志愿被父母填满了各所医学院校的名字。虽然最终如愿以偿，但是Cathy的五年大学生涯过得并不快乐。临毕业之际，她做了件让父母大跌眼镜的选择：放弃所学专业，另觅他职。

Cathy在一家网络游戏公司找到了客户服务的工作，做一休一，工作内容很简单，也就是回复各个玩家的e-mail，接听电话罢了。虽然说起来简单，可是一天12个小时地安抚暴跳如雷的客户，甚至是一些素质并不高的客户的辱骂，并不是一件舒服的事情。可看着不景气的就业市场，想想每月两千块的薪水和各种福利，Cathy还是留了下来。

转眼就是两年过去了，Cathy渐渐地感到不安了起来。仔细回想，Cathy觉得这两年的职业竞争力没有提高多少。专业当然是等于都忘了，大学时通过英语六级，因为工作用不上，也不知道丢到哪里去了。于是,Cathy开始迷茫了起来，准备跳槽而找不清职业发展方向， 在朋友的指点下,Cathy拨通了赫敦职业顾问的电话……

赫敦职业顾问在根据Cathy的实际情况，对她进行了相关的个性、职业能力等各方面的测评，对Cathy综合做出了以下的分析：

性格特质：

Cathy的性格中有着较强的两面性，她既有其内向的，希望稳定而没有波浪的；但同时，在她的潜意识中，又在抗拒着这种被动的性格，存在着一种希望去接受新事物和新挑战的冲动和欲望。从测评结果和交谈下来也显示，Cathy也是较为感性的一个人，整体看来分析能力并不是很强。

背景分析：

她的学历对于她的工作来说，出现了一个很大的断层，而目前的工作，从根本上来说，属于简单的重复性劳动，对于Cathy来说，也就意味着并没有在某一个领域内具备相当的核心竞争力。而随着年龄的优势渐渐失去，却没有相应的职业资质作为补充，Cathy目前的状况并不是很好。

职业期许：

就Cathy的学历背景和工作经历，职业顾问进行了更进一步地了解，当时Cathy不愿意从事本行业，一方面觉得当了医生，这一辈子都定下来了；另一方面，又感觉医院的关系过于复杂，不想身陷其中。而对于医学本身并不存在厌恶，只是不想只钻研这个东西罢了！

而当时的第一份工作，其实很大的原因，是和很多大学毕业生一样，存在着盲目的心理，捡到篮子都是菜。而工作了两年，了解一些社会的情况以后，就不再愿意这样下去，而想真正去实现自己的事业了。

行业定位：

从Cathy的性格特点、对职业发展的潜在期望，以及她过去的学业背景和工作经历来看，建议Cathy在行业上，还是选择与医学相关的生物制药、医疗器械、保健品等相关行业进入。一方面，这些行业的发展前景看好；另一方面，也可以更接近与Cathy的专业。

职业方向：

可以选择市场、销售等相关的初级职位，具体也要综合公司背景、企业文化、职务的工作内容。积累2～3年，再向更高一级发展。

基本的方向和目标定下来以后，赫敦职业顾问再就Cathy与相应职位的差距，进行了相应的建议培训和简历、面试及求职技巧等各方面的辅导导。两个月以后，Cathy打来了报喜电话,她在一家中型外资企业中，找到了一份市场专员的职位。

对此，首席职业顾问曾黎女士指出：年龄渐长，而能力不长的最关键的因素在于，没有把准自己的职业方向，只知道自己不要什么，却不知道自己要什么。在茫然和犹豫中，把职业发展最要紧的初级阶段给耽误了。所以，建议那些随着年龄的一天天增长找不到职业方向的职场中人，赶紧进行职业规划。如果自己无法解决的，不妨寻求专业的职业顾问机构的帮助！