“葛兰素史克公司（GlaxoSmithKline），由葛兰素威康（Glaxo Wellcome）和史克必成（SmithKline）强强联合，于2000年12月成立。两家公司的历史均可追溯到19世纪中叶，各自在一个多世纪的不断创新和数次合并中，在医药领域都确立了世界级的领先地位。葛兰素史克公司2000年销售额达181亿英镑（253．4美元）约占全球药品市场份额的7%。该公司总部设在英国，以美国为业务中心，公司在世界41个国家拥有108个生产基地，产品远销140个国家和地区，在全球拥有10万余名员工。”

以上的资料葛兰素史克公司的宣传资料，因为我今天采访的主人公就是该公司商务发展经理（Business Development Manager）李晔。

在北京著名的国贸嘉里中心西侧的汉威大厦，一身休闲装束的李晔接受了采访。很难想象外表年轻、柔弱的她会有那么多曲折的职业经历。

李晔于1992年毕业于北京对外经济贸易大学对外贸易英语系，谈到之所以选择英语为大学专业，李晔当时就认为“英语是未来生存、立足的最重要的工具、技能”。

毕业后，她在一家香港华美贸易公司实习，大约4-5个月的时间，作为技术翻译，中间还要学习车床、润滑器具等知识。在此期间，李晔增加了对自己语言能力的自信。但她不喜欢香港公司的文化。

1992年年底，通过朋友推荐，李晔经过4个老外的严格面试，得以到伦敦出口公司（LEC）工作。“那时面试时，我的英语就已经很舒服了。”李晔和四个外国人相处得十分愉快，“他们完全西方的生活方式给我的生活打开一扇窗户”，他们的价值观、生活经历为李晔拓宽了视野。

伦敦出口公司1963年就进入了中国。是很早进入中国市场的英国企业。李晔进公司后接触的项目是介绍德国赫斯特公司与华北制药公司合作，引进头孢胺塞 ，李晔协助进行这个投资项目在中国的可行性研究。后来，她还在参加了另一个项目：在连云港制药厂建立麻醉品的生产线。在此期间，李晔的头衔是项目经理助理，她做市场调研的翻译、辅助工作。

李晔现在还很怀念那段时光：“那时周围是德国人、英国人、美国人，他们虽然有各国文化的差别，但是人都特别好，我通过他们了解了外国文化，他们也通过我了解了中国人。他们认为我直率、外向、开朗。”

由于家庭原因，李晔不得不遗憾地告别了这家公司。她工作了5个月后，赫斯特公司贝林部――一个生产血液制品、生物制品、疫苗的机构需要一名秘书，她去面试了。战胜了4、5个竞争对手，李晔给一位德国医学、生物化学博士当上了工作秘书。

她负责的第一个项目是链激酶，一种治疗心肌梗塞的药物。那时，外国公司在中国上市一种药品，需要做200个临床试验。李晔刚刚开始工作，就组织了一次全国心血管专家多中心临床试验的总结会，参会人员300多人，在北京21世纪饭店，会议为期一周。邀请到的都是全国顶尖的心血管专家。会议组织得非常成功，让李晔意识到自己的能力。

李晔后来开始负责办公室工作，从人员招聘、机构组成、组织会议、负责培训、讲义的翻译、到进出口工作等等，事无巨细，都由她亲历亲为。虽然很繁忙、劳累，但她心情非常愉快：“我特别喜欢这份工作，有工作空间可以让我最大程度地锻炼自己。那时周六、周日都上班，我非常有成就感。”随着销售量的与日俱增，李晔在1995年一年里学到别人需要四、五年 才能学到的东西。“我在一家最有实力的公司，并且是在最好的老板手下，他给予你机会和理解。我还拥有一个素质优良的团队。”多年后，李晔给予那段经历很高的评价。“我只是内疚没有做得更好。”

1996年，李晔被公司提升为市场总监助理，这时有一个上海的项目：与上海生化一厂合资。合资项目涉及金融方面、法律知识、医药制造、引进外资等方方面面。还有GNP、生产线、环保、售后一系列的环节。李晔参与这次谈判，几乎一个月飞一次上海。

由于李晔在工作中的出色表现，公司决定派她到德国工作一段时间。1997年1-6月，李晔来到德国马堡市。在工作、学习期间，她还访问了公司在法国、意大利等地的分支机构。这段经历大大加深了李晔对国外现代化企业的认识。同时各个国家的人文风貌给予她深刻的印象。

1997年7月，李晔回国了。这时，公司需要搬到上海，李晔不愿意去那里，她选择了赴英国深造。选择自费去英国留学不是李晔的一时冲动，而是经过了理性的思考和慎重的研究、比较。

经过几年在Aventis(HoechstAG) 这样的大型跨国公司的工作，李晔有许多机会接触来自世界各地的同事，并常到世界各地出差。她对于各地不同的文化、生活方式产生了极大的兴趣。她迫切地想开阔眼界、了解世界，体验各种不同的文化氛围，从而下定出国留学的决心。

李晔是个实干家，她很快开始通过各种渠道收集“情报”，她询问身边的朋友，通过英国使馆文化教育处获得免费资料和专业咨询，还在网上查阅学校的有关介绍…她最终选择英国是因为那里是现代西方文明的发源地，它既有纯粹的、浓厚的人文背景和悠久的历史，又有高度发达的工业和商业，她认为英国具备她所寻求的东西。

1997年8月，李晔一下子收到英国四所大学的入学通知。从众多可选的学校中，李晔在课程设置、学习费用等多方面做了比较，最后选中的是座落在伦敦中心的 University of Westminster 的MBA课程。而更令她钟情的是这所学校的地理位置。 10月，她孤身一人远赴伦敦（大学名称），独自开始了一年的MBA学习。

李晔现在回首这段经历，感慨道：“出国留学并选择留学英国是我迄今最重要的一个决定，它改变了我的生活。在国外四年学习和工作的经历也彻底改变了我人生的轨迹，它丰富了我的人生。我付出了很多，也收获了很多。”

她留给同学们的印象是：“纤瘦娇小、给人的第一印象是很年轻，很有书卷气，像清晨的阳光般充满了活力。聪慧的眼睛和自信的微笑，又显出她丰富的经历和多彩的内心世界。”

对于热爱文学、历史，音乐、电影、美术的她来说，伦敦城内外的博物馆、图书馆、电影院和各种人文设施就是她的天堂，如鱼得水。到伦敦的第一个星期就是在参观博物馆的兴奋中度过的。后来，她在学校的图书馆几乎看遍了英国四、五十年代的电影；为了看一部当地有名的音乐剧，她可以花很长时间排队买学生票；Albert Hall的新年音乐会也让她沉醉…

在伦敦这个国际化大都市里，李晔体验到了多元文化的魅力，她的同学来自十几个不同的国家和地区，不同的肤色、经历、政治观点，文化背景，宗教信仰和饮食习惯几乎在她每天的生活中都造成一些有趣的事；与英国房东一家的相识相知，亲密相处让她在异国他乡找到了家的感觉，在浓郁的节日气氛中共度圣诞佳节，大家像一家人那样其乐融融。

那时的???晔虽是个“穷学生”，但她却充分利用了英国对学生的种种优惠政策，把自己的课余和工余生活安排得多姿多彩。她去博物馆、电影院都是用学生证买半价票，中午常常是在附近的餐厅享用一顿经济实惠的学生套餐，她也曾四处游历以增广见闻，或买学生车票、或几个同学合开一辆车去附近的城市。她还做过许多有趣的工作，如在caringhome做照顾老人的志愿者和在街头演出。

谈到她的学习情况，李晔也很有感触，她说：“在英国学习和在中国学习非常不一样，中国要求学生基本功扎实、概念清楚、记住老师所讲的内容；而在英国，教授第一天就告诉我：‘我不会教给你任何东西，我们是在交流’。课堂上常常是非常热烈的讨论，气氛非常活跃，大家各抒己见，每个人都有自己鲜明的观点，最后也不见得要有一个结论，大家就这样在争论中互相学习。”除了学到最现代、最前沿的、国际通用的商务理念和知识，她认为从这种学习方式中也得到很大的收获，“它能激发你个人的创造力和想象力，让你发挥自己的个性和主见，你必须非常自信，用自己的观念影响、说服别人。”

虽然李晔顺利得到MBA毕业证书，由于英国法律对外国学生就业的限制，找工作的过程颇费周折。但是她通过过去的外国同事的推荐，在英国最大的医药市场调查公司IMS找到了市场调研助理的职位。她所工作的strategic group 中集中了来自七个国家的同事。IMS医药世界国别市场的宏观年度报告都出自这群受过良好教育的年轻人之手。李晔在对中国和亚洲的资料收集和分析在这个部门中有很强的优势。并且在与同事的日常交往过程中融入到跨国公司的办公室生活。

2001年，李晔回到中国并进入葛兰素史克公司工作，她觉得，在英国学习和工作的经历对她现在的工作也大有裨益，她说：“这四年让我变得更加成熟，眼界更加开阔，也更能够接受不同的想法。”而且，她也了解西方人所欣赏和尊重的中国人的品格，比如勤奋、好强、能干。李晔觉得自己更加自信，并且会在工作中着意保持这些品格。

李晔以自己的经验为有志出国深造的年轻人提出了一点建议：“在做出决定之前，你一定要问自己一个问题：你需要什么？你的答案可能很简单：比如要学英语、要清新的空气、要一张文凭、或者只想摆脱周围的环境。。等等…找到答案后就要做广泛的调查和比较，只有在了解了自己的需要之后，才有可能充分地做好准备。英国很好，但英国不是天堂，世界上没有一个完美的国度，也没有绝对完美的生活，了解自己的需要，就会有信心和决心去面对一切困难，那就是你实现梦想的动力。”

在经历了事业和生活上的风风雨雨后，李晔对于未来的职业生涯充满自信和希望。

精彩问答：

1) 被采访人在职业选择和职业规划的时候有什么建议？被采访人以前是否有职业规划？现在是否有职业规划？

答：职业规划在我的潜意识中一直存在，尤其是在医药行业工作后就更为明确了。我希望今后能够在外企的中层职位做得长久一些，这样能够发挥个性，而且还有志同道合的同事。

我的建议是：了解自己，分析自己技能的组合。我认为每个人都有核心竞争力，应该根据性格选择职业。

2) 做为一个公司的管理者，认为管理者应该具备的主要素质是什么？

答：第一，有动力。

第二，理解人。

第三，非常优秀的技能、技巧。

第四，终生学习的愿望，对自己长处了解，能够做到知人善任。

3) 职业技能方面：“专业对口”这个说法是否很重要？在职业生涯里哪种专业技能对你的帮助最大？

答：我认为专业是否对口并不重要。任何一个专业都是教给你方法、手段。涉足其他行业时，都可以学习到相关知识。

我认为语言能力，包括英文的表达能力，对于我的职业生涯帮助最大。

4) 在事业上是否有失败/挫折的经历，经验教训是什么？

答：应该说还没有重大的挫折，我觉得应该找一个合适的位置，同老板相处愉快。

5) 对自己目前职业生涯的满意程度？满意程度体现在：待遇，成就感，影响力，等

等。

答：给自己打90分吧！

6) 希望什么时候退休？

答：估计在工作中告别人世吧！应该对社会有贡献。

7) 现在的工作是否是自己理想的工作，或者说自己最感兴趣的工作？怎么看兴趣和职

业的关系？

答：我认为当钱挣到一定程度，个人竞争力很强时，可以把兴趣放在前面，否则没有办法实现。

8) 怎么看待加班，怎么看待跳槽？

答：愿意的时候加班最好。

跳槽的运气很重要，所以30-40岁选择工作时应该慎重。

9) 是否感觉自己现在某些方面知识和能力的不足，希望得到何种类型的深造，求学，

充电？

答：我觉得IT和药学专业知识不足。

10) 自己的性格如何，性格对职业是否有影响？

答：性格对职业会有很大影响，我的性格比较OPEN，好奇心强，不喜欢因循守旧，愿意不断创造、发展。

11) 怎么看待为别人打工和自己做老板创办事业？

答：有的人适合打工，有的适合做老板，我到了一定时候会考虑创业。（文/伦敦雾）

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