从时间上算，上世纪60年代的人如今上有老、下有小，是家里的顶梁柱；70年代的人有些也已经承担了家庭的责任；80年代的人有些仍在为学业奋斗，有些已经走上工作岗位，或正在为觅得工作奔波。

出生于不同的年代，拥有不同的人生阅历，他们的思想、心态也被烙上了年代的特征。本期，我们选取了三个分别出生于60、70、80年代的人，说说他们的求职记忆，听听他们对工作的理解。

60年代一门手艺用到老

周女士，出生于1961年，高中学历，1978年安排进入临海某针织厂，企业倒闭后开始个体针织加工，后进入一家外贸针织厂工作至今。

1978年，当时，国家还在号召青年下乡，家里有多个子女的，只要参加下乡、支边，就另有一个直接安排工作的名额。我是家里的老幺，上面一个哥哥支边去了北方，姐姐被下放到农村，工作的名额落到我头上。

当时，有机会安排的单位很多，台州医院、酒厂、针织厂、丝绸厂、毛巾厂等等。如果摆在现在，相信大部分找工作的人都会偏向台州医院等单位，可在那个年代，社会上下都说去工厂最好，国有企业，牢靠。有不少被安排进单位的人，到处托关系转到企业。

我被安排进了针织厂，全家人也都跟着松了口气。在他们眼里，进入这样的国有企业就等于捧上了“铁饭碗”。

针织厂里都是技术活。刚进厂那会儿，我什么都不会，只能从学徒做起，跟着师傅学针织技术。

学徒这个词现在出现得比较少了，那会儿，进厂啥也不会做的都要从学徒做起。我觉得做学徒有好处：师傅手把手教，学得仔细、有要领，而且边工作边学，有很多实践的机会，学成后上手快。当然，做学徒也很辛苦。针织是项细活，我一窍不通，还时常马虎、犯错误，少不了挨师傅骂。

当学徒的时候，我每个月的工资是14块钱。在现在，14块钱微不足道，甚至还不够有些人吃一顿饭，那时，14块钱的用途可大着。我清楚地记着，当时，粮食、蔬菜都只要几分钱一斤，鸡蛋属于营养品，一个鸡蛋的价格是6分钱，普通人家都舍不得吃。

直到1994年前后，针织厂倒闭，我开始针织加工，把“车间”设在了家里。当时，我的想法很简单，虽然做这行挺辛苦，但我好不容易学到针织技术，丢掉就可惜了。有一门手艺，总不用愁没钱生活。我们这一代人，大多数脑子里似乎都有这样的想法，不像现在到处有人跳槽、转行。

再后来，随着市场经济的发展，针织加工逐渐被遗忘在角落里，生意日渐惨淡。1998年，我在朋友的劝说下，进入一家私人外贸针织厂工作。

现在算算，我和针织行业打交道已将近30年了。说句真心话，我还真没想过要离开这行，一来没有其他手艺，二来工作竞争越来越激烈，我能找到工作，靠的还是几十年的针织技术。

70年代到哪儿都是打工

张女士，出生于1971年，高中学历，1992年考试进入临海某饲料厂工作，企业倒闭后四处打工。

我们这一代，大学生逐渐多起来了。当时的高校招考制度是“先填志愿后考试”，这就像是一场打牌游戏，押对了就赢。可惜，我是个只差1分的落榜生。

不过，在90年代初，高中毕业生找工作还不是难事，确切地说，大部分岗位仍然面向高中学历。

当时，企、事业单位都已面向社会公开招工，但鲜有招聘会之类的求职平台。为了帮我找到工作，全家都行动起来，四处打听招工情况，今天哪家单位招人，明天哪家企业招人，赶着去报名、考试。这种应聘考试不同于现在，没有面试，只要笔试考得好，就有机会被招聘。不像现在，为了面试成功，求职者花几百块甚至上千块买衣服、做美容、学化妆。

我已经忘记考过几个单位了，反正，哪里有机会我就往哪里跑，电厂、百货公司等单位都去考过，最后，终于在近百名应聘者中，以笔试第一名的成绩进入一家饲料厂。

厂里安排我管理仓库，这是个轻松活儿，不用什么技术，只要货物进出仓库时仔细点就行。我的工作属于普通工种，每个月100多元的工资，比“老同志”少300多元。这种待遇差距曾经让我心理不平衡，可回转又想，我参加不少单位考试才进来，找份工作多不容易。

在饲料厂的三四年，我觉得挺安逸，白天上班，晚上自费去读电大夜校班财会专业。可到饲料厂倒闭后，我才发现自己没了后路。

这时候，大学生越来越多，我一个高中毕业生，又没有技术，靠什么跟他们比呢？夜电大文凭又不被认可，找工作比以前更难了。我只能选择一些条件比较宽的简单工作，做一天是一天。这些年，我当过拉保险的业务员，做过服装店的营业员、超市的促销员。

我对工作的理解很简单：工作，就是为了生活。

80年代我的工作我作主

严先生，出生于1982年，本科学历，2006年7月毕业于郑州大学英语专业，应聘进入台州某电器有限公司工作。

我是2006年毕业的，算起来，已是高校扩招后的第4批毕业生。这时，社会上已经到处是大学生。没有了学历上的优势，大学毕业生的就业形势也变得严峻起来，有很多人都抱怨说“毕业了，工作不好找”。

起初，我对自己的就业一直持非常乐观的态度，我坚信凭自己的能力，找到一份好工作并不是难事。而事实上，参加完招聘会后，我才发现找工作并没有我想像中那么简单。

我参加过3次招聘会。第一次是在2005年末，一场全国性的招聘会设在杭州。当时，我还在学校读书，特地从郑州赶了过来。我投出20多份简历，只收到2家企业的面试通知。而最后的结果都是杳无音讯。

首战败北，我信心不免受挫。几天后，我又去宁波参加一场大型招聘会。可惜的是，我投出了几十份简历，都石沉大海，毫无回音。当地有些用人单位很直白地告诉我：“如果两个应聘者的能力水平相当，我们肯定录用宁波人。”这一次，信心大挫。

第三场招聘会在台州。我投出10份简历，结果有两家单位通知我去面试。第一家是药品生产企业，去面试时，他们也不考我，最后拐着弯告诉我，让我去车间做搬运工。我当时懵了，也颇感气愤。第二家企业就是我现在的工作单位，一家外贸企业。

相对于仍然没有找到工作的同窗来说，我的求职虽有些小挫折，还是比较顺利。平心而论，我对现在的工作还是比较满意的，至少在业务上得到了锻炼，语言表达能力不知不觉中增强了，交际能力提高了，也更懂得为人处世之道。

我觉得，从学校刚走出来的大学生，找到合适的、能提高能力的工作，远比高收入来得有意义。因此，拥有一个锻炼的平台比什么都重要。