我曾是一个沉默寡言、木讷呆板，只知道埋头工作的人。常有人说我是木头疙瘩、植物人，将来在机关混不出什么名堂。我那时也很焦急，好在后来有人给我不断出主意，劝我尽快学会忽悠“拍马”，且送我一句名言：在机关，会干的不如会说，会说的不如会拍的，你要在机关生存，关键要有三寸不烂之舌。我深受启发，从此日夜揣摩、勤加练习，终于在机关如鱼得水、升迁不断，拍马功夫十分了得。

忽悠讲求实用主义。忽悠就得直接拍上级的马屁。想想看，在机关谁决定你的命运，还不是你的上级？让上级满意高兴，那自然相当重要。经过一段时间的实践，我总结出了许多心得体会，比如，“局长就是上帝”、“想上级所想，急上级所急”，“不拍上级的同志不是好同志”等等。这些都是我经历了大量事实后归纳而成的，是我心血和汗水的结晶，各位请认真体会，多多学习。

忽悠要善于抓住时机。拍马时机非常关键，在上级最需要的时候拍，往往会事半功倍。一次，我们局长兴致勃勃地对大家报告全年各项指标的完成情况。不知是由于他身体过于肥硕，还是椅子不太结实，结果一不小心把椅子腿压折了，摔倒在地。当时，大家都面面相觑，不知如何是好。只有我眼疾手快，赶紧把局长扶起来，给他换上一把椅子，并说“局长，我们局的指标完成得太好了，这把椅子都承受不了”。尴尬的场面立即被打破，局长也笑呵呵地说，说得对，说得对。从此之后，我越来越受到局长的重视，很快就被提拔当了科长。

忽悠不一定就是花言巧语，很多时候还取决于“细节”。例如，我们局长作报告时，我总是坐在靠前的位置上，认真听讲，总是找到合适的时机带头鼓掌。为此，我们局长没少表扬我，说我听得认真，能够积极参与互动。其实，我知道，局长在上面口干舌燥地讲，最需要的就是掌声，没有掌声，显得局长没水平，这多没劲呀！我非常理解局长的心情，所以总是带头鼓掌，使整个讲话掌声不断。此外，为了使掌声形成合力，我还私下串通几个哥们，事先说好了，我一鼓掌，大家都要跟着热烈鼓掌。所以，我每次鼓掌，都有一些人积极响应，不会出现“孤掌难鸣”的尴尬现象。

其实，忽悠领导的内容、方式远不止于此。比如，局长的亲属有事要办，局长不便于出面，我主动去帮忙，尽力按局长的意思办，而且不给局长找麻烦；局长爱好打麻将，我主动相陪，而且还经常给局长送和牌的机会；局长开车碰了人，我就替局长担这个责任，对外说是我不小心闯了祸；局长去游泳，我总是先试一试水的深浅凉热；局长想考本科文凭，我就去替考；局长需要出名，我就帮他宣传，让他在报纸上有文，电台里有声，电视里有影等。总之拍马不拘一格，如变形金刚，变化无穷。

说心里话，我处心积虑地忽悠领导，其实就是为了有好的回报。没有回报，我才不拍那个马屁呢。拍马不慎，很有可能就拍到马蹄子上。所以忽悠领导也是有风险的，没利可图，谁冒这个险。随着我拍马功夫的提高，我的职位也不断提升。

也许，喜欢别人拍马屁是人的一种天性吧，我升职以后也喜欢别人拍我的马屁，一天没有人给我拍马屁，我就感到闷得慌，不舒服。谁拍马屁拍得好拍得妙，我就把他当成心腹。我时常想，是谁发明拍马这门学问呢，我真佩服他！

为了让大家尽快学会这一官场升迁绝招，本人在此就免费奉送了几条拍马“秘诀”。