成为“大师”，还是去做“工匠”？这本来不应该是一个职业辅导工作者去讨论的问题。

因为，在职业专家的眼里，成功的标准首先是“适合自己的”。

换句话说，一位应该成为“大师”的人成为了顶级“大师”，与一位应该成为“工匠”的人成为了一名优秀的“工匠”，是同等的“成功人生”。

问题是，怎样使一位应该成为“工匠”的人，发展成为一名优秀的“工匠”。

有这样一则故事令人警醒：同样的一些飞机零件，让中国工人组装，能在天上飞行400小时，让俄罗斯工人或日本工人组装，能飞行800小时，而让德国工人组装，则能飞行1200小时！由此看来，同样是“工匠”，也有一个全球化的水准问题。

一名具有全球化眼光的“工匠”，也可以成为一名具有世界水平的“大师”级“工匠”。

何谓全球化“大师”级眼光

何谓“大师”级眼光？举个例子来说，同样是种水稻，一个农民想到的是，他那一亩三分地怎样养家糊口；而“杂交水稻之父”袁隆平在想，如何让水稻增产，从而为解决世界粮食短缺问题做出贡献。

现为中国工程院院士的袁隆平，从20世纪60年代开始致力于杂交水稻的研究，经过12年的努力，成功培育出了“三系杂交稻”。

1976～1987年间，他培育的杂交水稻种植面积累计达到11亿亩，增产稻谷1000亿公斤。

1979年，杂交水稻作为我国第一个农业技术专利转让美国。

以后，他又研制出一批比现有三系杂交水稻增产5%～10%的两系品种间杂交组合。

所以，当90年代后期，美国学者布朗抛出“中国威胁论”，说到21世纪30年代，中国人口将达到16亿，到时谁来养活中国，谁来拯救由此引发的全球性粮食短缺和动荡危机时，袁隆平却向世界宣布：“中国完全能解决自己的吃饭问题，中国还能帮助世界人民解决吃饭问题。

”其思维的高度超越了想象的范畴，颠覆了人的思想和对世界的看法。

这就是大师级人物所具有的全球化大师级眼光。

作为年轻的知识群体，要具有大师级的眼光，首先是要改变思维模式。

从根本上完善自己

全球化，已经成为今天我们思想中最为重要的概念之一。

达尔文在他的《物种的起源》一书中指出：“不是那些最庞大的物种能存活，也不是最聪明的，而是那些最能适应变化的。

”在全球化竞争环境下，你是一个“适者”吗？由我主编的《职业设计》杂志，曾经刊登过一篇前微软全球副总裁李开复的文章。

题目是《大学生应具有全球化的“大师”级眼光》。

文中李开复呼吁，希望新一代中国大学生要从根本上完善自己，具有全球化的“大师”级眼光，实现从优秀到卓越的跨越。

文章举例说，一个成功的软件人才，特别是一个成功的软件企业管理人才，必须具备足够的智慧、娴熟的专业技术、良好的团队精神和丰富的管理及商务经验。

这是微软选择和使用人才时的基本依据。

但这只是些基本因素而已，它们并不能确保你成功。

对一个人的事业发展以及领导才能，还有一些更加重要的起决定作用的因素。

首先，要提高个人基本素质。

这是具备“大师”级眼光的基本条件，包括诚信和正直、主动意识、交流和沟通、努力学习等方面。

其次，要重视情商。

李开复认为，年轻人要善于与人交流，富有自觉心和同理心。

要能评估自己的情商欠缺在哪儿，然后再听取老师、家长、同学的意见，挑选合适的目标来培养自己的情商。

最后，要发展谦虚、执著和勇气这三方面的品质。

李开复建议，要读一读管理《从优秀到卓越》一书。

要想在成功基础上进一步提高，使企业和个人都保持健康增长，就必须努力培养自己谦虚、执著和勇气这三方面的品质。