在职场上总有这样一类人，他们有令人羡慕的天赋与才华，却总是在碌碌无为的工作中焦灼不安，他们就像千里马，却总遇不到真正赏识自己的伯乐，空有满腹经纶，只能无奈于“知音少，弦断有谁听”。这些“怪才”的发展空间在哪里，又如何施展自己的优势，赫敦职业顾问来指点迷津。

案例

Tony是我们平时所说的成功上海学子，在上海市重点高中读书，并且考入上海一流的学府的热门专业。在读书年代，Tony可谓是一帆风顺，也得到同龄人和他们家长的羡慕。但这些本该有的优势，却没有在择业时派上应有的用处。Tony进的第一家公司是一家初创不久的IT企业，作为一名在研发上独具天赋的名校学子，在这样的企业势必不能得到更好的职业熏陶和技能栽培。当Tony发觉公司的很多做法都不符科学，人员水平普遍低下的时候，他便对家公司再无好感，因为他学不到自己希望学到的东西。

在有了这样一个不成功的一年工作经验后，Tony跳槽了去另一家IT企业，但是经过3个月的亲身经历，他发现这家公司在实质上跟上一家一模一样，而且似乎比那家更糟。屡受打击的Tony到这时才发现自己真地掉入了一个怪圈之中。看着以往的同学在大企业中做的有模有样，拿着自己几倍的薪水不说，还有一个异常光明的前途，他真觉得当初“一失足”要成千古恨了。

分析

根据职业气质测评结果显示，Tony的职业气质属于研发类型，他是那种对事物有独立见解，并且敢于发表言论的个性。同时职业顾问认为Tony并不适合长时间、频繁地与人打交道，他对他人的说话时常过于敏感，会导致情绪上的波动，影响到他与他人的沟通质量。他适合的职业类型倾向是属IT工程类，软件开发类，金融研究类或者学术机构类，纯粹的商业类工作并不适合Tony的个性情况。

基于以上的测评结果和职业顾问的实际观察，并结合Tony的教育背景，Tony的IT方向并没有选错，只是在毕业后一直没有进入一家规范的公司，也没有获得一份长久而可持续发展的职业，以至于在毕业后的一年中，职业含金量一直没有得到正常的发展。在如今竞争激烈的职场环境和工作经验至上的企业选人原则中，Tony的确面临着人生的一大抉择，要么平庸地在普通小企业等待奇迹发生，要么主动把握自己的职业方向，跳出现在的职业泥淖。

职业规划之初步：

1、职业方向和个人资源的充分利用

职业顾问根据Tony从高中一直到现在的经历分析，指出Tony最大的失误之处在于没有充分利用他的资历去赢得好的职业机会。因此职业顾问认为Tony首先要树立的职业理念是：事在人为。出于对Tony职业气质类型考虑，职业顾问断定进入一家高层面的公司是Tony人生职业规划的起点，必须树立这样一个信念才能获得一个成功的职业生涯。

既然是研发类型的人，就必须在理论和技术上去获得自己的职业含金量。什么地方能提供这样的机会，无疑是在大型的项目，在一支优秀的团队，在一群高水平的老师帮助下。由此看来，可供Tony选择的路有2条，一个是进入一家有相当技术底蕴的公司，另一个是进入一家一流的国际学府进行升造。

2、升学必要性

考试是Tony的强项，Tony如今才大学毕业一年，选择再深造是条不错的出路。考虑到当代IT行业的技术类的高层人物或是领军者，无一例外都是硕士博士之流。如果Tony把他们顶为一个长期(10年以上)的一个职业目标，去获得这样一个学术资本是非常必要的。纵观Tony的经历，他在IT行业的经历明显不能满足他未来的发展目标。而Tony有很好的学术天分，职业顾问相信他能在比较短时间内完成GRE之类的考试，他的名校背景又可以提供一个相当好的支撑，为什么不充分利用这些已有资源，为自己谋求更高的知识背景呢。

3、重树信心

在与Tony的互动咨询过程中，职业顾问能充分感受到Tony对前途的彷徨和对命运不公的感慨。信心缺失已着实成为他求职路上的一个障碍。这无论对他现在的求职或者是其他方面的生活，都会造成不小的影响。

职业顾问告诉Tony，很多人都有暂时性的抑郁或不得志，职业生涯在缺乏规划的时候尤其如此。Tony毕业才一年，尽管这一年中他的工作很坎坷，不像他的同学们那样顺风顺水，但Tony毕业有十多年的成功求学经历，在这期间积累了一般人没有的知识含量和技能，只是没有在职业上得到开发而已。有没有必要为了这一年不成功而抹杀十多年的成功？当然是没有必要也是不应该的。所以职业顾问说，Tony并不是不成功的人，更不是没希望取得成功的人。他应该有充足的信心来面对未来几十年的人生职业旅程。

几个月后再见到Tony，他面带微笑，变得自信多了。他已经顺利办完了出国留学的手续，将在美国继续深造他热爱的IT专业。

启示录

赫敦管理顾问(上海)有限公司资深职业顾问董维芬女士指出，此案例中的Tony很具有代表性，在通向职场的道路上，这类“怪才”在经历一些不如意后，往往会陷入心理上的怪圈，求上不足，比下有余，从而迷失前进的动力，在平庸的岗位碌碌无为，不仅浪费了自己的才华，也耽搁了职业生命。

怀才不遇并不可怕，可怕的是丧失了上进心。职业顾问告诉我们，确定好自己的定位与制定长远的职业规划是第一步。充分利用好自己的学历资源，甚至追加对学历资本的投资，都是为了实现职业方向必须做好的功课。

职业顾问认为，虽然近年海归看跌，但是看跌的都是学历价值不高的海归。真正名校毕业的海归，他们永远是不会在任何地方搁浅的。在明确了自己的出国深造目标以后，出国深造将对一个人的职业发展提供莫大的帮助。“教育投资是最有价值的投资”，并不因为最近的海归不看好而成为一句谬言，对于一个职业目标明确，方向选择正确的人来说，它一样为你指引出最好的方面。

最后，永远要充满信心地面对各种挑战，信心来源于对自己正确的认识和充分的准备。这些每个人都可以去做，并且是能够做到的。关于简历包装与面试技巧便是这些眼下就能做好并提高自己信心的好办法。

总之，是金子总会发光的，新年伊始，职场万象更新，当你在职途感到迷惑，当你怀疑自己的潜力时，不妨向专业的赫敦职业顾问请教职业规划的问题吧，相信自己在指点迷津，拨云见日后，天高任鸟飞。