昨天从北京市人事考试中心得到消息，北京报考2006年国家公务员考试的通过资格审查的有7.5万人，而进行现场确认的达到5.6万人，有1.5万人没有完成最终的报名确认工作，“缺考率”达20%。

据了解，今年没有完成资格报名确认的人数，相当于1994年第一次进行国家公务员考试的全国的报名人数了。

调查

考试培训班高校内随处可见

在北京大学、人民大学、民族大学等高校，公务员培训的广告占据着很大的公告栏版面。在校园里进行了随机采访。

人民大学的一位财会专业的同学说：“我们现在的资历，如果到社会上做出纳或者财务，工资都不是很高，而且也不稳定。所以，很多人把报公务员考试当作找工作的一条出路。万一考上了，就是个不错的出路。”

民族大学人类学专业大四的一位姓杨的同学对说：“我们班上有2成的同学，都报考了公务员考试。”

现在就职于北京某机关的安小姐，去年考上了公务员，她说：“虽然没有一些在外企的同学挣得多，但我现在还是觉得自己的工作挺好的，关键是没什么太大的压力。”

专家说法

公务员还将一直热下去

中国人事科学研究院政策研究室主任李建中在接受采访时说，“公务员自从1987年第一次提出以后，就一直受到人们的关注，并且，在未来几年，还将一直热下去。”

在谈到公务员热的原因的时候，李建中首先提到的是，很多人的意识里，还都有“官本位”思想，进入国家机关，承载着个人或者整个家族的梦想。其次，不论是在私企还是在外资企业，裁员都是员工们要随时面对的问题，工作没有足够的安全感。而公务员能提供给人们稳定的工作环境。

再次，福利待遇的逐步改善。看到一个数据，从1998年到2003年期间，公务员的法定工资的年平均数，每年都在以高于10%的比例在增长，2001年更是增加了24.6%。