现在不少大学毕业生频繁换工作的原因主要有两个方面，用人单位待遇不理想是一方面，但更重要的是不少大学毕业生眼高手低，在求职时个人期望比较高。

“老同学，这是你的第几份工作了?”“我们才毕业两年，你已经换了三四份工作了，这也太快了吧。”现在就职于省城某广告公司的邵磊每次参加同学聚会时都要面对这些尴尬的问题，邵磊换工作的频率不仅让周围人瞠目结舌，也让原本特别自信的他越来越没信心。

“刚毕业时，总觉得能够两三个月换一份工作就是能力强的表现，再加上自己毕业于名牌大学，参加招聘会时薪酬低的单位根本瞧都不会瞧一眼，后来我也进过几家不错的单位，但只要自己在工作中遇到几次挫折后，就会想要通过跳槽来解决，履历表里倒是增加了不少内容，但是现在我真的有些迷茫了。”邵磊同时告诉，自己的很多朋友和他一样，总是会因为各种原因频繁地换工作，不能长久在一家单位工作下去。

据青海省人才交流中心工作人员介绍，现在不少大学毕业生频繁换工作的原因主要有两个方面，用人单位待遇不理想是一方面，但更重要的是不少大学毕业生眼高手低，在求职时个人期望比较高。