据统计，这次专场招聘会参与的企业主要是民营企业和私人企业，但也不乏复星集团、高博特生物保健品有限公司、希尔顿大酒店等知名企业，招聘的职位更涵盖销售、行政、市场、会计、软件工程师等各个种类。

时值年中，上海民营企业的招聘热情随着高温继续高涨。在近期举行的上海民营企业高校毕业生专场招聘会上，几十家企业向高校毕业生发出“召集令”，这场专场招聘会着实吸引了不少求职者。

预备役提前体验求职气氛

据统计，这次专场招聘会参与的企业主要是民营企业和私人企业，但也不乏复星集团、高博特生物保健品有限公司、希尔顿大酒店等知名企业，招聘的职位更涵盖销售、行政、市场、会计、软件工程师等各个种类。

在某家投资管理公司的摊位前，上海大学的“准大四”学生小薛向招聘人员详细了解了公司情况和招聘职位的相关要求。“我一直想从事风险投资方面的工作，所以想借着放假的机会，先来这里看看。”小薛表示，自己早上6点就起床专门赶赴招聘会现场“亲身体验”，通过与用人单位的实际接触，也更了解企业想要招聘什么样的人才。

某信息技术有限公司的招聘人员汪女士表示，她遇到不少像小薛这样来取经的“准毕业生”。“企业通过与他们的交流，也能提前吸纳一批人才，对双方都是非常有利的。”

上海市人才服务中心的工作人员介绍，根据往年经验，招聘市场自6月下旬就开始进入淡季。而正值暑期的两个月，招聘单位主要集中在民营企业和私人企业，其中销售类岗位和技术类岗位的招聘行情一般都是最为火爆的，销售类单位更历来是人才需求大户。“如果‘准毕业生’对相关职位感兴趣的话，大可提前参加招聘会进行体验。”

阵地战扩充优秀人才储备

人才服务中心的工作人员表示，此次招聘会上民营企业的数量庞大，对应届毕业生提出的要求也不是很高。但就业成功的关键还需要应聘者从摆正自己的心态做起。

在一家工程技术服务公司的招聘摊位前，应届毕业生小黎和小黄显得颇为兴奋。据两位大学生表示，他们是沪上某民办大学的同班同学，从去年9月开始的求职之路颇为不顺利。“我们总想找个在办公室的工作，但是学历和工作经验又不够，结果最佳的求职时间被耽误了。”小黎表示，这次一定会珍惜来之不易的工作机会。

该民营企业的招聘人员李先生透露，公司在发展业务方面正好缺少男性的销售人员，因此很快地达成了初步的招聘意向。他表示：“这些已经毕业的大学生，如今基本都把目光瞄准中小民营企业。企业也能借此机会完成优秀人才的储备工作，提高企业的整体素质。”李先生分析，民营企业的最大优势就是能为人才提供很大发展空间。

据悉，当天共有1000余位大学生与用人单位达成了初步意向。

跳槽者寻找更适合职位

虽然招聘会打着针对“高校毕业生”的旗号，但求职者中也不乏停薪留职或选择跳槽的人员。而用人单位显然相当青睐这些具有工作经验的求职者，甚至放低对学历、专业的要求，趁机抄底吸纳人才。

在食品行业具有五年工作经验的纪小姐就在招聘会上找到了跳槽的机会。某家食品贸易公司的招聘经理对她“一见钟情”，相似的工作经历更让两人相谈甚欢。“他们给我开出了高于现在工资3倍的薪酬，希望我能够跳槽过去。”纪小姐表示，这样的条件着实让她心动。

某民营广告公司的招聘经理吴先生表示，在以往的几次招聘会中，公司已经吸引数千人应聘，而在这次招聘会中，甚至发掘了几名从国外回国就业的“海归”。“交谈下来，我觉得这几名人才都相当有想法，如果最后能够聘请到他们，将会大大提高企业的品质。”

考虑到目前招聘市场的情况，人才服务中心的工作人员也认为，随着金融危机影响的减小，民营企业目前的招聘需求将会持续旺盛。“如果想要寻找合适的跳槽机会，不妨关注一下民营企业发布的职位需求。”