大部分会计想跳槽主要是因为职业发展空间小，晋升前景不明确，而且收入普遍偏低。受访的会计从业人员反映，目前很多公司并不是很重视财会工作，职位设置上缺乏层次和梯级，往往是一两个会计包打天下。

近日，国内领先的会计远程培训机构东奥会计在线面向全国会计从业人员展开线上调查，发现会计行业人心思变，7成以上的从业人员想跳槽。由于会计行业收入水平偏低，大多数会计对现状感到不满意。调查还显示，在经济不景气的大背景下，会计从业人员的“不安全感”大大增加，超过四成的人为了安全感而主动参加职业培训。

据悉，目前全国有1000多万会计从业人员。东奥会计在线的调查显示，高达72%的会计明确表示有跳槽的想法。智联招聘不久前所进行的一项职场人跳槽意愿调查显示，整个职场中，有跳槽想法的比例是60%。从不同的地区来看，北京地区的会计跳槽意愿最强烈，有跳槽念头的比例高达77%，而上海、广州稍稳定些，只有67%有跳槽的念头。

调查显示，大部分会计想跳槽主要是因为职业发展空间小，晋升前景不明确，而且收入普遍偏低。受访的会计从业人员反映，目前很多公司并不是很重视财会工作，职位设置上缺乏层次和梯级，往往是一两个会计包打天下。据东奥会计在线的监测数据，从全国的情况来看，接近8成的会计从业人员的月收入不超过4000元，接近4成的会计更是月入不足2000元。近90%的会计对目前收入不满意，其中一半人认为其收入不能体现出工作能力，与工作繁忙程度也不相称。