今天上午，一场专为女大学毕业生量身定做的“女大学生专场招聘会”在地铁集团大院内开办。此次招聘会共有近50家企事业单位参加，提供600余个就业岗位。与以往招聘现场爆棚的局面不同，今天的专场招聘会有点冷。截至记者发稿时，前来应聘的女大学生仅有1000人左右。

中华女子学院的小王一大早赶到现场守候，但结果却令她有点失望。“十分钟就都转完了，只投出去两份简历。”她懊丧地说，今天现场的招聘单位比她预想的少得多，而且大部分招聘岗位要求她都不太符合。

在招聘现场，很多前来应聘的女大学生都持观望状态。不少女生认为，招聘会针对女生的工作依旧以文秘、财务、行政类居多，真正和自己专业对口的工作没有或者很少，与普通招聘会没什么两样。

在一家机械公司的展位前，一个身高一米八几的男生引起了记者的注意。“我看到学校的招聘信息，就想来碰碰运气。”这名男生有点不好意思地说，看到周围都是女生，有点“被歧视”的感觉，“其实就业压力不分男女，男生的就业也很困难啊，要是有场男生招聘会就好了。”

北京市人力资源和社会保障局大学生处处长卢林介绍，根据市委市政府的要求，今年北京生源的高校毕业生年终就业率将不低于95%，为达到这一目标，今年北京市将继续实施鼓励大学生就业的一系列措施，其中包括将继续选聘2000名高校学生进社区，此外，对于有自主创业意愿的高校毕业生，北京市还将继续给予经费和技术支持。