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春季跳槽人才明显减少
来源: 暂无来源 作者:admin更新时间:2011-08-28

工作难找,到底有多难?找工一般要多长时间?智通人才网日前发布了东莞的“找工调查”,一共有2413名网民参与,调查显示65.4%的人认为工作较难找,77.6%的受访者现在还没工作,想春季跳槽的人少了一半多。

有工作吗:近八成人表示现在没工作

在“你现在有工作吗?”一栏中,77.6%的参与者表示没工作,6.8%表示有工作且很稳定,15.6%的人表示有工作但准备跳槽。

结合该网站的用户群来看,正找工的最大网络求职群体是以21~26岁的年轻人为主。

智通人才网就业顾问分析,相比往年同期三成到四成人选择在春季跳槽,今年只有15.6%的受调查者酝酿跳槽,说明大家的危机意识越来越强。

会降薪吗:近六成人不到最后不言降

对“找工作时是否会主动降薪”的问题,调查结果显示,主动降薪的人只有18%,坚持不降的有23.7%,58.3%的人表示要看情况再定。

就业顾问分析,市场上大多数岗位的薪酬比去年是基本持平或略有降低,建议求职者先评估自己的竞争力和行业薪酬水准,然后开个工资区间给自己留点回旋余地。

找工难吗:六成五人认为找工比较难

在“最近找工作难吗?”这一问题上,65.4%的人表示较难,10.8%的人表示不难,23.8%认为还可以。

就业顾问分析,眼下技术工和市场营销岗位量最多,但总会出现某些岗位无人愿做或争相做的现象,加大了就业难度。根据智通人才网相关监测数据,6成有大专以上学历的人员使用网络求职,并且只有1~2年工作经验,求职比例最大的是1年以下工作经验人员,显示该类群体是找工难的主要对象。

找工周期:找工要比往年花时间

“找到一份新工作需要多长时间?”38.5%的人表示1个月,30.6%的人表示需要1~2个月,18.2%需要两周时间,12.7%的人一周之内即可“搞定”一份新工作。

从调查结果看,找工周期在一到两个月的占多数,比往年的周期略有延长。

就业顾问认为,如果积蓄充足、技能过硬则可花多点时间找个理想东家,如果技能不强那就要放低姿态、缩短就业周期。

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