当春节后回到公司，小林发现办公室里的气氛似乎忽然凝重了许多。公司内部开始盛传某些部门已经裁员的小道消息，只是没有人出来证实，也没有领导公开否认。

“加班之后是上班”小林(化名)的QQ签名依旧透露着繁忙的气息。他是一名房地产规划设计师，供职于一家位列国内十强的大型地产公司。对他这个职业来说，在以往加班就跟吃饭一样正常。不过从去年12月份开始，加班终于不那么密集了。“以前那真是忙就一个字，连续熬三个通宵是正常的，最忙的时候曾经有过连续加班一周的。”

说起那些忙得没日没夜的日子，小林的心情有些复杂，既感慨又透着些许向往。身为某名牌大学的城市规划专业毕业生，他无疑是个幸运儿，毕业的时候正好赶上了中国地产行业最红火的那几年。那会儿，这是个让许多同龄人无比羡慕的行业。

“谁能知道现在的行情?”小林苦笑着说。

春节前部门主管突然宣布，今年过年整个设计部门的人统一多放一周的假——当然，是不带薪的那种。不过，面对进入这家公司两年来第一次遇到的强制休假，他和他的同事们并没觉得突兀。除了因放假而减少的近千收入让人觉得有点不爽，大多数同事都乐于享受和家人团聚的轻松日子。“反正没事做来上班也是玩。”小林无所谓地耸了耸肩。

但当春节后回到公司，小林发现办公室里的气氛似乎忽然凝重了许多。公司内部开始盛传某些部门已经裁员的小道消息，只是没有人出来证实，也没有领导公开否认。“据说销售、设计部门都有，而且这还是刚开始。”小林说这话的时候微微皱了下眉头，部门主管已经找五六个同事谈话了，这些人回来后没说什么，可他始终觉得眼下的平静背后还蕴藏着更大的波澜，“我们部门有近两百人，还要找人谈的。”

尽管有些担心，但在小林看来，他应该不会是下一个。毕业到现在，他服务过的三个公司都是地产企业，职位也一直是规划设计师。四年下来，在这个行业也算得上是基层骨干了，不管是业务还是人脉，都不必太过担心。

这样的乐观或许还来自年纪。今年28岁的小林仍然单身，每个月五六千的月薪在广东的二线城市足够他过得很舒服。即便突如其来的强制休假让他1月份的收入少了15%，实际的影响其实并不大。相比前几年的忙碌，小林觉得放松一下未必不是好事。最近，爱看电影的小林一到周末就会拉上朋友往电影院跑。

“计划赶不上变化，做好自己就是了。”小林说，自己不会有什么焦虑感，但也不会坐以待毙。有空闲的时候，他又拿起来前些年因为忙碌而丢在一旁的专业书。对于一个规划设计师来说，增加知识储备是应对激烈竞争的一大法门。而面对未来可能来临的不利局面，小林似乎成竹在胸：“要真有影响的话就是换公司咯，人总要找到理想的出路。我有退路的。”