据调查显示，目前上海年轻白领对跳槽的兴趣大大减少，而位居中高层的管理人士则进退两难：一方面，他们对所在公司的发展前景不乐观;另一方面，由于市场趋势的不明朗，他们对跳槽大多选择观望态度。另外，多数企业人力资源部门为节约成本，不再将招聘需求承包给人力资源供应商。

金融危机压力下就业形势严峻 白领普遍存在职业焦虑

上海作为外资落户最多的国内城市之一，由金融危机带来的就业危机目前已不容小觑。据智联招聘最新一期的调查数据显示，上海白领目前对猎头的需求意愿不到以往的20%。虽然沪上企业还没有进行大规模裁员或减薪，但金融危机的压力下白领普遍存在职业焦虑。

热门行业需求降六成

据调查显示，目前上海年轻白领对跳槽的兴趣大大减少，而位居中高层的管理人士则进退两难：一方面，他们对所在公司的发展前景不乐观;另一方面，由于市场趋势的不明朗，他们对跳槽大多选择观望态度。另外，多数企业人力资源部门为节约成本，不再将招聘需求承包给人力资源供应商。

调查还显示，今年第三季度上海市场招聘职位数只有去年同期的40%。截至到10月19日，以上海金融类、汽车类、房地产类、制造业行业为例，其对外发布的职位数与去年同期相比下降六成以上。其中，就业形势最严峻的当属房地产行业，几乎所有职位停止招聘。而汽车类、房地产类广告大户的萎缩，对许多中小型户外广告公司造成冲击，直接导致了广告行业的萧条。

科研人员需求量激增

早在今年3、4月份，外资银行纷纷扩张在华势力，客户经理曾一度成为上海金融行业紧俏的职位，而今就业形势急转直下。据悉，除某总部在香港的外资银行外，几乎没有其他银行公布新的中高层职位的招聘。许多内资私募基金公司明显放缓招聘计划，积极进行内部调整。

同样，贴近金融海啸中心的汽车行业受到其危机的冲击也不小。据悉，上海包括4S店在内的小型代理公司大批倒闭，全国性代理公司趁此就业低潮从小公司大量挖掘人才，储备实力。

虽然就业形势严峻，但智联招聘数据库显示，上海各大企业对于“核心技术&研发类人员”的招聘需求反而急剧增加。部分企业高层表示，金融危机的来临让他们看清：不断创新才是立足市场最强大的后盾。

低成本优势吸引外企

面对日益严峻的就业形式，智联招聘资深顾问吴江涛对我国金融趋势仍持乐观预计：“虽然目前有一些劳动密集型外资企业在中国的工厂纷纷倒闭，但像上海这样的人才高地，既拥有大量国际性人才，又建立了成熟的运作机制，并且拥有长三角地区完善的产业链，对于生产高附加值核心产品的外企，依然有巨大的增长潜力和低廉的成本优势，是海外资本和业务的安全转移地。”

据悉，今年某美国专业工业工具公司为进一步降低运营成本�把原设在欧洲的采购中心移到中国;韩国一大型集团旗下电器产业加快了在华主要地区的营销网点建立。吴江涛表示：“在金融危机的动荡中�大船要比舢板安全�相对来说，跨国大公司提供的机会仍然具有竞争力;同时，中国远离大洋彼岸的美国�作为有潜力的新兴市场�是海外供应链一些环节转移的优良避风港�如一些采购中心、中小型的加工中心等转移而产生的管理职位，尽管美国金融风波短期的风险尚不确定�但中长期仍伴随着转机。”