据潍坊市人才市场的一名负责人介绍，以前企业抱怨缺人招不到工，现在基本按兵不动。用人需求萎缩的主要原因是部分企业受国际影响，主动缩减用工。今年四季度，企业提供给潍坊人才市场的空缺岗位数量明显减少，与去年同期相比，企业提供的岗位减少两成，制造业用工需求下降尤其明显，照目前这个形势，年底跳槽要谨慎。

以往每到年底，一些公司职员便四处联系，预备在来年找个更好的新“东家”。然而，今天在采访中发现，不少上班族对自己是否仍能留在原单位表示担心，更不敢轻言跳槽。

今天，潍坊市一家电子公司的职员王女士告诉，为了不被公司裁掉，她每天提前10分钟上班，下午5点下班也没人敢走。原来，公司前不久放出风声：由于众所周知的原因，总部决定裁员，员工的表现将作为重要的依据。李女士说，现在连饭碗都保不住了，谁还顾得上跳槽?在一家公司潍坊办事处做业务员的唐先生说，最近公司气氛比较紧张，不时冒出裁员的传言，为了保住工作，大家都非常努力。

据潍坊市人才市场的一名负责人介绍，以前企业抱怨缺人招不到工，现在基本按兵不动。用人需求萎缩的主要原因是部分企业受国际影响，主动缩减用工。今年四季度，企业提供给潍坊人才市场的空缺岗位数量明显减少，与去年同期相比，企业提供的岗位减少两成，制造业用工需求下降尤其明显，照目前这个形势，年底跳槽要谨慎。

了解到，为了聚集人气，活跃人才市场，潍坊市人才市场将从本月15日起连续策划四场大型招聘活动“救市”，希望能多角度、多层次地满足单位和求职人员的需求。