养老保险双轨制显示出制度上的不合理，机关和事业单位长期以来，实行两种养老制度，二者待遇差距明显，有失公正。养老保险双轨制非常不合理，应该取消。9日，来京参加国家两会的安徽省部分人大代表接受采访时均表示赞同。

此前，全国人大代表陈国安也同样发出疑问，同样是副厅级干部，为什么公务员退休后能拿4、5千元，而企业老总只能拿2000上下。有代表呼吁，必须让二次分配尽快回归本意，人为制造“双轨制”会拉大群体差距。

据了解，取消退休金“双轨制”的声音，几年前就开始出现，不过并未引起足够重视，此次温总理在政府工作报告中提出将推行“收入分配制度改革”后，呼声再起，网上调查显示，两会期间，网友留言绝大部分是围绕现行社保制度的“双轨制”展开。

要废除双轨制，让公务员、事业单位人员与企业退休职工退休养老金基本一致，相差不要太多，否则即是人为的扩大收入差距。部分网友认为退休金“双轨制”就是最典型的造成贫富差距的歪政策，导致众多万企业退休职工长期生活在贫困底线。

据了解，2006年7月1日，我国公务员开始实行新的工资制度，退休公务员工资也随之得到一定程度的上调。2007年，为了解决企业退休人员与机关事业单位退休人员退休金差距过大、早期企业退休人员退休金偏低等问题，国家作出了逐步提高企业退休人员退休金标准，从2008年至2010年“连涨三年”的决定。但到目前为止，企业职工与公务员退休金的差距仍然未能得到有效弥补。